首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網(wǎng)絡(luò)課程 模擬考試 考友錄 實用文檔 求職招聘 論文下載
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培訓 | 在職研 | 自學考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試
MPA考試 | 中科院
四六級 | 職稱英語 | 商務(wù)英語 | 公共英語 | 托福 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思 | GRE GMAT
新概念英語 | 成人英語三級 | 申碩英語 | 攻碩英語 | 職稱日語 | 日語學習 | 法語 | 德語 | 韓語
計算機等級考試 | 軟件水平考試 | 職稱計算機 | 微軟認證 | 思科認證 | Oracle認證 | Linux認證
華為認證 | Java認證
公務(wù)員 | 報關(guān)員 | 銀行從業(yè)資格 | 證券從業(yè)資格 | 期貨從業(yè)資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導游資格
報檢員 | 教師資格 | 社會工作者 | 外銷員 | 國際商務(wù)師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價格鑒證師
人力資源 | 管理咨詢師考試 | 秘書資格 | 心理咨詢師考試 | 出版專業(yè)資格 | 廣告師職業(yè)水平
駕駛員 | 網(wǎng)絡(luò)編輯
衛(wèi)生資格 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)藥師 | 執(zhí)業(yè)護士
會計從業(yè)資格考試會計證) | 經(jīng)濟師 | 會計職稱 | 注冊會計師 | 審計師 | 注冊稅務(wù)師
注冊資產(chǎn)評估師 | 高級會計師 | ACCA | 統(tǒng)計師 | 精算師 | 理財規(guī)劃師 | 國際內(nèi)審師
一級建造師 | 二級建造師 | 造價工程師 | 造價員 | 咨詢工程師 | 監(jiān)理工程師 | 安全工程師
質(zhì)量工程師 | 物業(yè)管理師 | 招標師 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 建筑師 | 房地產(chǎn)估價師 | 土地估價師 | 巖土師
設(shè)備監(jiān)理師 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀人 | 投資項目管理師 | 土地登記代理人 | 環(huán)境影響評價師 | 環(huán)保工程師
城市規(guī)劃師 | 公路監(jiān)理師 | 公路造價師 | 安全評價師 | 電氣工程師 | 注冊測繪師 | 注冊計量師
繽紛校園 | 實用文檔 | 英語學習 | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲
您現(xiàn)在的位置: 考試吧(Exam8.com) > 資格類考試 > 教師資格考試 > 模擬試題 > 心理學 > 江西 > 正文

江西:2010年教師資格考試中學教育心理學模擬題

江西省2010年教師資格證考試中學教育心理學模擬題及答案如下:

  參考答案:

  一、選擇題

 、盌 ⒉D ⒊C ⒋A ⒌D ⒍A ⒎C ⒏D ⒐C ⒑B⒒C ⒓B ⒔C ⒕C ⒖D

  二、填空題

  16.基本心理規(guī)律如何學如何教以及學與教之間的相互作用

  17.美桑代克 1903 1924 廖世承

  18. 比納西蒙

  19.效果律練習律準備律

  20.連續(xù)性與階段性定向性與順序性不平衡性差異性

  21.附屬內(nèi)驅(qū)力

  22. 信號學習、刺激—反應(yīng)學習、連鎖學習、言語聯(lián)結(jié)學習、辨別學習、概念學習、規(guī)則或原理學習、解決問題學習認知策略言語信息信息流期望事項執(zhí)行控制

  23.兩種情境中有相同要素

  24.自我效能感

  25.知識學習

  26.教學過程

  27.原有認知結(jié)構(gòu)

  28.自我同一性對角色混亂

  29.反應(yīng)R 強化

  30.先行組織者

  31.激活功能指向功能強化功能學習需要學習期待

  32.力求成功避免失敗

  33.歸屬和愛的需

  34.關(guān)系轉(zhuǎn)換理論

  35.個體間的差異個體內(nèi)的差異性別差異種族差異

  三、簡答題

  36.P7~9

  37.1.認知發(fā)展制約教學的內(nèi)容和方法2.教學促進學生的認知發(fā)展3.教學的目的在于開發(fā)學生的最近發(fā)展區(qū)

  38.認知方式雖影響學生的學習方式,但沒有優(yōu)劣好壞之分。因此我們必須根據(jù)學生首先的特點與作用,不斷改革教學、努力因材施教。

  首先,應(yīng)該創(chuàng)設(shè)適應(yīng)學生認知差異的教學組織形式,如分校、同質(zhì)分班、升留級等。

  其次,采用適應(yīng)認知差異的教學方式,努力使教學方式個別化,如運用掌握學習理論。

  最后,運用適應(yīng)認知差異的教學手段,如運用程序教學、計算機輔助教學等。

  39.嘗試—錯誤說是桑代克提出的觀點,他把人和動物的學習解釋為刺激與反應(yīng)之間的聯(lián)結(jié),認為這種聯(lián)結(jié)的形成是通過盲目嘗試到逐步減少錯誤,再嘗試直到正確這樣一個往復過程習得的。完型—頓悟說是苛勒提出的觀點,他認為,學習是個體利用本身的智慧與理解力對情境及情境與自身關(guān)系的頓悟,而不是動作的累積或盲目的嘗試,學習的實質(zhì)是在主體內(nèi)部的構(gòu)造完形。

  四、論述題

  40.答:這種建議有一定的道理。心理學研究表明,表揚與獎勵比批評與指責能更有效地激發(fā)學生的學習動機,因為前者能使學生獲得成就感,增強自信心,對學習有促進作用;而后者恰恰起到相反的作用。雖然表揚和獎勵對學習具有推進作用,但使用過多或者使用不當,也會產(chǎn)生消極影響。所以,在教學中要根據(jù)學生的具體情況進行適當獎勵,當然,對于某些學生而言,適度而善意的批評有時也能促進學習。

  五、教學設(shè)計題(略)

上一頁  1 2 3 4  下一頁
  相關(guān)推薦:2010年教師資格證考試幼兒教育學模擬試題及答案解析一
       2010年教師資格考試教育心理學章節(jié)考點講解匯總
       2010年教師資格考試幼兒教育心理學課程考核說明
文章搜索
鄧艷紅老師
在線名師:鄧艷紅老師
首都師范大學副教授,碩導,博士。長期擔任《教育學》、《課程...[詳細]
教師資格考試欄目導航
版權(quán)聲明:如果教師資格考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本教師資格考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。