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2017下半年教師資格證筆試已經(jīng)落下帷幕,通過筆試的考生即將面臨的是更具挑戰(zhàn)的面試環(huán)節(jié),無論是結構化、試講、還是答辯,都需要考生進行精心的準備,充分發(fā)揮自己的專業(yè)所長,體現(xiàn)出對教師職業(yè)的基本勝任力。為了幫助考生順利面試,早日一證在手,考試吧教師資格考試網(wǎng)特為大家整理了結構化面試模擬題,從而幫助考生熟知面試的每一個環(huán)節(jié),每一道試題。今天的面試題如下:
你的學生當面指責你不公平。你怎么辦?
【解析】
由于在校學生的個體差異性,每個學生的訴求和問題都會不一樣,而我也深知學生的言行會直接影響到老師今后的教學工作。當面對學生的指責時,我該如何有效地進行交流,并巧妙運用教育機智來處理此事是一種藝術。所以,我會這么做:
首先,詢問原因。我會詢問該生為什么會有這種感受,是什么事兒讓他感受到老師的不公平。認真傾聽學生的闡述,并及時用眼神、點頭等方式給予回應,使我二人形成良性互動。
再次,積極應對。在了解情況后再做出有針對性的判斷和解決對策:如果確實是我的錯,即在處理事情時沒有兼顧到該生的感受,我會向其表示道歉,并承諾以后注意自己的方式方法,并體現(xiàn)出一種有了錯誤積極改正的態(tài)度,并請其當我的小小監(jiān)督員。同時,我也會感謝他能夠把心里話告訴老師,能夠信任老師,并鼓勵學生以后可以隨時向老師反映問題。
最后,多多交流。在以后的教學工作中,我會吸取經(jīng)驗:在班級管理和建設中會多聽取學生意見;平日細心觀察學生的內心變化,以便及時溝通,解決學生內心的疑惑;一切班務活動公開、透明,打造民主團隊,建設民主班級。避免此類問題的再次發(fā)生。
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