11.快午休了,貝貝吃飯吃不完,老師就在背后議論他,催促他,你怎么看?
錯誤,老師應(yīng)該向前引導(dǎo)幼兒,巧妙運用教育方法,比如:“要午睡了,我們變成大獅子,啊嗚一口吃下飯,你睡最棒的!”也可以獎勵法,“我們不拖拉,一口一口吃飯,一起去午睡,老師給你講個好聽的故事!倍皇敲つ看叽,這樣會讓幼兒有心理壓力,帶著不好的情緒吃飯時不利于幼兒消化的。作為幼兒老師,要耐心細(xì)心溫情。
12.小班幼兒教學(xué)活動上,一小女孩拿出手絹自個兒玩,老師看見了說,現(xiàn)在不是玩手絹的時候,等下課了大家組織玩手絹的活動,對老師做法你怎么看?
正確,沒有強制去壓制幼兒的興趣,而是將幼兒感興趣的活動放到了課后,既沒有影響正常的幼兒教育活動,又滿足了幼兒興趣,保護了幼兒的好奇心。
同時,老師也要反省,幼兒雖然注意力易分散,但是老師的活動設(shè)計和實施也要更加用心,準(zhǔn)備的更能精彩,來充分吸引幼兒的注意力。
13.有人認(rèn)為,幼兒教師是主體地位,幼兒就得聽老師的,你怎么看?
育兒為本的兒童觀,幼兒是活動的主體,有自主發(fā)展的權(quán)利,教師只是引導(dǎo)著/支持者/鼓勵者,而不是主體,要充分發(fā)揮幼兒在活動中的主觀能動性。
14.可可哭著來找你說小名搶了他的玩具,讓她喊哥哥才還,你怎么辦?
作為幼兒教師要善于處理幼兒之間的矛盾,并幫助幼兒學(xué)會自己處理問題,培養(yǎng)解決問題的能力?梢砸龑(dǎo)可可:“小明是想要當(dāng)你的哥哥,在以后保護你,她只是和你一樣喜歡玩具,想和你一起玩而已!痹俸托∶髡f:“你這么想當(dāng)可可的哥哥,那你知道哥哥什么樣子的嗎?哥哥是要保護妹妹,愛護妹妹的,你作為可可的哥哥要保護她,而不是搶她的玩具,如果你想要和可可一起玩,就要告訴可可并一起玩耍,不能隨意搶她的玩具,這不是男子漢,大哥哥做的事!比缓笞屝∶骱涂煽傻狼,并引導(dǎo)他們建立伙伴關(guān)系,一起玩耍。
15.幼兒園小朋友剛?cè)雸@的時候,在班里哭,然后老師就嚇唬他,如果再哭,就送到大老虎身邊,你怎么看?
入園焦慮現(xiàn)象,很正常,教師不能恐嚇,這樣會讓幼兒更害怕來幼兒園,甚至造成心理陰影。教師應(yīng)該這樣做來應(yīng)對幼兒入園難焦慮,
首先,爭取家長的配合,做好與家長的溝通。請家長幫忙,在家里做一些幼兒的思想工作,讓幼兒喜歡上幼兒園,愛上幼兒園。不要讓孩子覺得上幼兒園就意味著離開了依戀對象,或者是上幼兒園是對自己的一種懲罰等,同時將幼兒的生活作息盡量的和幼兒園的一日生活作息時間相吻合。另外,要了解每個家庭及其幼兒的特殊之處,比如孩子的性格特點、喜好、家庭教養(yǎng)方式等。
其次,在幼兒園開展親子活動,與家長一起幫助幼兒減少陌生感。邀請家長與幼兒一起參與幼兒園活動,體驗幼兒園生活。在活動過程中,我會積極引導(dǎo)幼兒與父母參加各種室內(nèi)外活動,體驗集體生活的樂趣,通過這些活動有助于孩子熟悉幼兒園的環(huán)境,適應(yīng)幼兒園的生活規(guī)律,培養(yǎng)幼兒的獨立性,激發(fā)幼兒的入園愿望,這樣能夠有效地減少幼兒的分離焦慮,使他們愉快地開始幼兒園生活。
最后,努力創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的班級環(huán)境。為了讓幼兒有“家”的感覺,我會對班級的環(huán)境進行改造、布置,盡可能的創(chuàng)造一個溫馨舒適的班級環(huán)境,如在班級中布置娃娃家,布置“我愛我家”的宣傳欄,擺放電話以及各種各樣幼兒喜愛的玩具,這樣在幼兒來園時,會對班級環(huán)境有種親切感,有利于減輕幼兒的焦慮與不安。
16.幼兒園要舉行節(jié)日活動,因為有領(lǐng)導(dǎo)來參觀,園長說,為了提高節(jié)目的質(zhì)量,要求只讓班級里藝術(shù)比較強的孩子來表演節(jié)目,你怎么看?
圍繞教育公平來談即可。
17.幼兒園要發(fā)兩個糖果,老師要求幼兒自己吃一顆,給媽媽就一顆,有的小朋友忍不住弄來糖舔,有的還把兩顆糖都吃完了,你怎么看?
幼兒年齡小,自制力差,可以理解。教師可以增強對幼兒的親情教育,讓幼兒了解并感受母親對自己的愛,在愛的基礎(chǔ)上讓幼兒學(xué)會克制自己對糖果的喜歡,把糖果留給最愛的媽媽,而不是教師強制幼兒去做事情,這樣的效果不佳。
18.搭積木的時候,老師嫌棄一個小朋友搭積木太慢了,老拖后腿,你怎么看?
幼兒發(fā)展具有個體差異性,公平施教,用愛心對待每一位幼兒,耐心引導(dǎo)。
19.孩子畫汽車帶翅膀,你怎么辦?一個幼兒園小朋友把車轱轆畫成腳丫,怎么看?
圍繞培養(yǎng)幼兒想象力來談
20.園長覺得新教師本身就是個大孩子,不能帶好孩子,你是那個新教師會怎么樣?
和園長溝通,表達自己對教育事業(yè)的熱愛及自身的專業(yè)性。以自身的行動來向園長證明,自己不是大孩子,而是一名合格的幼兒教師,具備專業(yè)素質(zhì)和能力去教育并不引導(dǎo)幼兒。尋求園長的支持,給新老師更多的發(fā)展機會。
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