文章責編:宋曉敏
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介入相關知識簡介
(一)介入的特點
1.介入是有計劃、有目的的行動
2.干預是介入的核心
3.物質(zhì)幫助和精神支持并重
4.介入有短期效果和長期效果
(二)介入的分類
1.直接介入
2.間接介入
(三)選擇介入行動的原則
1.以人為本、服務對象自決
2.個別化
3.考慮服務對象的發(fā)展階段和他們的特點
4.與服務對象相互依賴
5.瞄準服務目標
6.考慮經(jīng)濟效益
(四)直接介入的行動及策略
1.促使服務對象運用現(xiàn)有資源
2.進行危機介入
3.運行活動作為介入的策略
4.調(diào)解行動
5.運用影響力
(五)間接介入的行動及策略
1.運用和發(fā)掘社區(qū)人力資源
2.協(xié)調(diào)和聯(lián)絡各種資源與系統(tǒng)
3.制定計劃創(chuàng)新資源
4.該變換環(huán)境
5.改變資質(zhì)或機構的政策、工作程序、工作方式
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