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2015年山東政法干警考試公告發(fā)布 招298人

來源:考試吧 2015-08-25 10:51:13 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
2015年山東政法干警考試公告發(fā)布,招298人,更多關(guān)注2015山東政法干警考試,請關(guān)于考試吧政法干警考試網(wǎng)。

  四、筆試

  (一)筆試科目

  筆試包括公務(wù)員考試公共科目筆試和教育入學(xué)考試。所有報考者均須參加全部考試,其成績方可有效。

  公務(wù)員考試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。

  教育入學(xué)考試科目根據(jù)國家統(tǒng)一高等院校入學(xué)考試模式,結(jié)合試點班特點按層次確定。報考?婆囵B(yǎng)層次的考生需參加文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;報考本科第二學(xué)位培養(yǎng)層次的考生需參加民法學(xué)的考試?荚嚪秶灾醒虢M織部、人力資源和社會保障部、教育部制定的《考試大綱》為準(zhǔn)。

  (二)筆試時間及地點

  9月19日 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

  14:00-16:30 申論

  9月20日 9:00-11:30 文化綜合或民法學(xué)

  筆試地點在濟(jì)南市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點和要求,憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

  (三)筆試成績公布及面試人員確定

  筆試結(jié)束后,按下列公式采用百分制計算報考人員的筆試成績。

  筆試總成績=山東政法干警考試 ×50+山東政法干警考試 ×50

  筆試合格分?jǐn)?shù)線由省公務(wù)員主管部門確定?忌ㄟ^山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)查詢筆試成績。

  面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按招考職位錄用計劃3倍的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計劃;達(dá)不到錄用計劃3倍比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試人員名單和成績按照規(guī)定程序向社會公布。

  五、資格審核

  對報考人員的資格審核工作,貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,須向招考部門提交本人相關(guān)證明材料、《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。其中,退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)報考的須提交二代身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、入伍通知書和退出現(xiàn)役證,高中及大專學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)力的人員(含?茖W(xué)歷的大學(xué)生退役士兵),還須提交戶籍證明;全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的須提交二代身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證和由省級就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證,專科畢業(yè)生還須提供戶籍證明;我省服務(wù)基層項目人員報考的需提交如下材料:參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員出具縣級以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料,參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上人力資源社會保障部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。

  已簽訂就業(yè)協(xié)議或有工作單位的人員,要在體檢考察前提交用人單位同意報考的證明。

  取得面試資格的報考人員在面試前5天仍未向招考部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  資格審查的具體時間、地點由省司法廳負(fù)責(zé)通知。

  六、面試

  面試由省公務(wù)員主管部門按公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。面試具體地點、時間等事項,由省司法廳通知考生,并向考生發(fā)放面試通知書。

  面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分招考職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定;計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。

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