自治區(qū)政法機(jī)關(guān)通過廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布面試資格審查通告，通知進(jìn)入面試范圍的人員通過傳真、特快專遞或送達(dá)等方式提供本人報(bào)名申請材料，進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等方式確認(rèn)。
報(bào)名申請材料包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、戶口薄(大專以下學(xué)歷和職位要求生(兵)源地或常住戶口為廣西的報(bào)考人員須提供)、畢業(yè)證和學(xué)位證、退役士兵證(退役士兵提供)、報(bào)名登記表、在職報(bào)考人員所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。在職報(bào)考人員開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)自治區(qū)政法機(jī)關(guān)同意，可在考察前提供�？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭�(bào)考證明的，取消錄用資格。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的進(jìn)入面試范圍人員，均需提供縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)級教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”。②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
凡報(bào)名申請材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，自治區(qū)政法機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
招考職位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí)，應(yīng)組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招考職位沒有通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的錄取計(jì)劃。
報(bào)考人員提供資格審查材料和面試資格審查時(shí)間：以自治區(qū)政法機(jī)關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
2.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，自治區(qū)政法機(jī)關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式和參加面試人員的名單等。
發(fā)布面試公告的同時(shí)，自治區(qū)政法機(jī)關(guān)還應(yīng)以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試的人員。
面試公告發(fā)布后，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一周。
3.面試資格復(fù)審
面試前，自治區(qū)政法機(jī)關(guān)通知進(jìn)入面試的人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請材料的原件。
面試資格復(fù)審的時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。
4.面試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式
面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見面試公告。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線確定及面試成績公布
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
報(bào)考計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例在1∶1以下(含1∶1)職位的人員，其面試成績要達(dá)到當(dāng)天所在考場面試平均分以上(含平均分)，方為合格。經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意，報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位和緊缺職位的人員，其面試合格分?jǐn)?shù)線可在當(dāng)天所在考場面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。
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