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2014年云南普洱市考試錄用公務員面試時間:2014年7月21日-7月25日,面試方式:無領導小組討論。

  各位考生:

  2014年普洱市考試錄用公務員工作經上報計劃、網絡報名、組織筆試、資格復審、網上確認等環(huán)節(jié),已進入到面試階段。根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省公務員局《關于印發(fā)云南省2014年度考試錄用公務員工作實施方案的通知》(云人社發(fā)〔2014〕48號)和《云南省2014年度考試錄用公務員公告》等有關規(guī)定,為做好公務員錄用面試及后續(xù)工作,現將面試及后續(xù)工作的安排等有關情況公告如下:

  一、面試

  (一)面試方式

  無領導小組討論。

  (二)面試時間

  1.時間:2014年7月21日-7月25日

  2.每天每個考場面試時間:

  上午08:30-10:00 完成本考場上午第一輪面試

  上午10:00-11:30 完成本考場上午第二輪面試

  下午14:00-15:30 完成本考場下午第一輪面試

  下午15:30-17:00 完成本考場下午第二輪面試

  特別提示:上述時間是面試正式開始時間,參加上午面試的考生必須于上午7:30之前、參加下午面試的考生必須于下午13:00之前準時進入候考室抽簽。

  3.每輪考生面試時間:

  第一階段是準備發(fā)言階段:每位考生構思討論發(fā)言提綱準備發(fā)言,共10分鐘。

  第二階段是獨立發(fā)言階段:考生發(fā)言、闡述觀點,每位考生3分鐘。

  第三階段是自由討論階段:小組自由討論發(fā)言、要求達成一致意見,小組以6人30分鐘為基準,每增加1人討論時間增加5分鐘。

  (三)面試地點

  2014年普洱市考試錄用公務員面試設置一個面試考點,設在中共普洱市委黨校,共設13個考場,負責全市黨群口和政府口單位以及省屬垂管委托招考的地方稅務系統(tǒng)、工商系統(tǒng)招考職位的面試工作。

  (四)面試對象

  資格復審合格后按時登錄報名系統(tǒng)進行網上確認參加面試及后續(xù)考錄過程的人員(詳見附件下載)。

  面試滿分為100分,2014年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分數線為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的考生,不得參與后續(xù)的考錄過程。

  (五)面試組織

  1.面試試題。根據無領導小組討論的要求,采取異地命題方式制作面試題目。在啟用前,按照保密部門的規(guī)定妥善保管,面試結束后,考點辦公室統(tǒng)一將面試試題密封送回保管,不準翻印,不得私自摘抄留存。

  2.面試考官。從普洱市已取得相應面試考官資格證書的人員中抽調面試經驗豐富、面試業(yè)務水平高、責任心強、公道正派的人員擔任。

  3.監(jiān)督人員。根據工作需要面試過程中邀請人大、政協(xié)的人員進行監(jiān)督,保證面試工作的公平公正。

  4.工作人員。根據工作需要抽調包括考官室抽簽、候考室抽簽、試卷保管、考場計分、引導、醫(yī)務、保衛(wèi)等相關人員。

  5.面試考生。每個考場每輪一般6-8人。

  6.面試場所設置

  (1)面試考點設立考官抽簽室、考生候考室和面試考場。

  (2)面試考場內設置主考官席、考官席、計分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席、旁聽席。

  (3)每個面試考場人員安排為面試考官7人(主考官1人,考官6人,面試考場成立面試考官小組,主考官為面試考官小組組長),計分2人,引導員1人,人大監(jiān)督員1人,政協(xié)監(jiān)督員1人。

  旁聽人員1-10人。為增加公務員面試工作的透明度,面試實行旁聽制度,每個考場設10個旁聽席位,滿員為止,年滿18歲的中國公民可報名,經審核合格獲得旁聽證后可參加旁聽(注:此次參加面試的考生不能旁聽)。面試考點辦公室在考點設旁聽證辦理處辦理旁聽手續(xù),考生抽簽開始前即開始辦旁聽證,需參加旁聽的人員,持身份證(軍人可持證明身份的證件或材料)辦理旁聽手續(xù),面試開始前10分鐘旁聽人員必須入場,旁聽完全場方準離場。旁聽人員不準帶手機等通訊工具以及其他物品進入考場旁聽,違者由考場監(jiān)督人員處理。

  (六)面試程序

  1.抽調參加當天面試的考官于上午7:50之前,下午13:10之前準時進入考官抽簽室,抽取當天上午(或下午)的面試考場,抽簽結束后立即進入面試考場。主考官招集本考場全部人員及時就位,主考官在面試開始前10分鐘將考官題本分發(fā)給考官,讓考官熟悉題本及面試測評方法要素等要求。

  2.抽調參加當天面試的計分人員于上午7:30之前到面試考點抽取當天計分的面試考場。上午8:10、下午13:40準時進入面試考場,做好計分核分準備工作,在面試開始前必須主動與主考官銜接,明確面試考官的考官代號,熟悉調試計時鬧鐘,先分發(fā)考官席上考官使用的《無領導小組面試打分表》和草稿紙,考生就座后再向每位考生分發(fā)題本、草稿紙、筆。

  3.抽調參加當天監(jiān)督工作的人大、政協(xié)監(jiān)督人員于上午7:30之前到面試考點抽取當天監(jiān)督的面試考場。上午8:10之前,下午13:40之前準時進入面試考場,做好監(jiān)督準備工作。

  4.抽調參加當天面試的引導人員于上午7:30之前到面試考點抽取當天引導的面試考場。上午8:10、下午13:40準時進入引導崗位。

  5.參加上午面試的考生于上午7:30之前、參加下午面試的考生于下午13:00之前,憑身份證、筆試準考證(須經資格復審當地公務員主管部門蓋章,下同)、面試確認表準時進入到候考室準備抽簽,工作人員認真核對應試人員的身份證、筆試準考證、面試確認表,宣布應試人員紀律要求,實行全封閉管理,考生攜帶的通訊工具(必須關閉)等物品,統(tǒng)一集中保管。工作人員組織考生抽簽的具體辦法如下:

  一是抽取試卷號。在全部考生中采取隨機或自薦等方式選出一位考生抽取當天上午或下午的面試試卷號,將抽取的面試試卷號立刻報告普洱市考試錄用公務員面試工作領導小組辦公室主任,以便從保密室提取面試試卷。

  二是抽取考場號。在各考場中采取隨機或自薦等方式選出一位考生抽取本考場考生面試考場號,并指導考生將抽取的面試考場號填入抽簽表相應位置。

  三是抽取輪次號。在各考場每個面試小組中采取隨機或自薦等方式選出一位考生抽取本小組考生在本考場的面試輪次號,并指導考生將抽取的面試輪次號填入抽簽表相應位置。

  四是抽取胸牌號。在各考場每個面試小組中組織本小組考生抽取面試順序胸牌號,并指導考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應位置。

  考生抽簽結束后等候引導員按抽簽順序引領進場面試。

  6.各考場引導員得到主考官通知后,到候考室按抽簽順序號從第一輪開始依序引導考生進場面試。引導員到候考室引導考生時,候考室工作人員必須認真核對引導員胸牌號和考生胸牌號是否一致,核對正確,方準引領,引導員引導考生到考場門口時必須認真核對引導員胸牌號、考生胸牌號和門貼號是否一致,核對正確后,考生自行進入面試考場?忌M入面試考場后,面試考場內操作流程如下:

  (1)主考官必須觀察核對:考生胸牌號與考場門貼號是否一致,并注意輪次號是否正確。其他考官也應協(xié)助觀察。

  (2)主考官示意考生就座后詢問考生:面試考官、監(jiān)督人員、計分人員中是否有公務員法第六十八條規(guī)定需要回避的人員?如有需要回避的,請直接告知人大監(jiān)督人員,由人大監(jiān)督人員與考點辦公室聯系,調整需要回避的人員。

  主考官還須詢問:在座的考官、監(jiān)督人員、計分人員是否有需要回避的人員?如果有需要回避的,也可提出回避請求。

  (3)上述程序結束后,無領導小組討論按以下步驟操作:

  第一步 主考官安排計分人員向每位考生分發(fā)考生題本、草稿紙、筆。

  第二步 主考官宣讀指導語,并按指導語向考生講解無領導小組討論注意事項,宣讀講解完畢后宣布:考生開始進行無領導小組討論,開始計時。

  ①第一階段是準備發(fā)言階段。小組每位考生各自構思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言,共10分鐘。如果時間到,主考官宣布“請每位考生進行3分鐘獨立發(fā)言”。

 、诘诙A段是獨立發(fā)言階段。每位考生發(fā)言、表明觀點并陳述理由,每位考生發(fā)言3分鐘,個人發(fā)言過程中,其他考生不得打斷發(fā)言考生的發(fā)言,若考生發(fā)言超時,主考官可中止發(fā)言。全部考生發(fā)言結束,主考官宣布“進入自由討論階段”。

 、鄣谌A段是自由討論階段。小組進行自由討論發(fā)言,考生對自己的觀點進行詳細闡釋,并就自己的觀點與其他考生進行討論,要求達成一致意見。小組以6人30分鐘為基準,每增加1人討論時間增加5分鐘,如果討論提前結束或時間到,主考官宣布“本場面試結束,請考生將試題、草稿紙和筆放在座位上后離場,待考點辦公室公告成績后到公告欄查看成績”。

 、芸脊俅蚍帧拿嬖嚳忌M入考場到離開考場的整個過程中,考官都必須集中精力,仔細觀察,高度關注每位考生在面試中的表現,并進行必要的相關記錄,為考官給考生打分做好準備,以便考官能夠迅速準確、公平公正地在《無領導小組面試打分表》上給每位面試考生打分。

 、萦嫹趾朔。當天上午或下午的每一輪面試結束后,計分人員收回考官打分的《無領導小組面試打分表》錄入計算考生的面試成績(具體方法詳見《無領導小組面試成績計算方法示例》),并將考生成績填寫到《無領導小組面試成績報告單》、《無領導小組面試成績公告單》中,主考官、計分人員、人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員簽字后成績生效。

 、廾嬖嚦煽児。當天上午或下午本考場全部輪次的面試結束后,計分人員必須將《無領導小組面試打分表》、《無領導小組面試成績報告單》、《無領導小組面試成績公告單》、面試試卷、草稿紙、規(guī)定用U盤拷貝的電子表格等相關材料整齊理順,在人大監(jiān)督人員陪同下交到普洱市考試錄用公務員面試工作領導小組辦公室在考點設立的考點辦公室,由考點辦公室工作人員審核后張貼公告。

  綜合成績上午面試的下午張貼公告,下午面試的爭取當天晚上張貼公告,張貼公告五個工作日以上。

  面試領導小組辦公室在考點公告成績時,考生應及時前往查看,如有問題,應及時直接與考點辦公室聯系進行復核。

 、呔C合成績計算和綜合成績并列的處理

  筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+筆試加分

  面試總成績=面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權重)+專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重

  (注:我市所有招考崗位無專業(yè)測試,專業(yè)測試成績?yōu)?)

  綜合成績=(筆試總成績/3+面試總成績)×50%

  上述成績中,筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數,并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數,如果保留兩位小數的綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同,則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。

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