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2019年黑龍江招警考試公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年3月18日至3月22日。

  四、筆試

  筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。

  1. 公共科目筆試

  一般職位的報(bào)考人員只參加公共科目筆試。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)(公檢法司類)》和《申論(公檢法司類)》兩科,每科滿分為100分。

  2. 專業(yè)科目筆試

  特殊職位的報(bào)考人員,根據(jù)報(bào)考職位的要求,需分別參加《招警專業(yè)科目考試》、《檢察專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《審判專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《司法行政系統(tǒng)人民警察崗位基礎(chǔ)知識》等專業(yè)科目筆試。專業(yè)科目每科滿分為100分。

  3. 筆試總成績計(jì)算

  筆試總成績按100分計(jì)。

  (1)一般職位的報(bào)考人員筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)÷2

  (2)參加專業(yè)科目考試的報(bào)考人員筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×2+申論成績×2+專業(yè)科目考試成績)÷5

  4. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間擬定于2019年4月20日至21日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  5. 筆試合格分?jǐn)?shù)線確定

  筆試結(jié)束后,由省級公務(wù)員主管部門結(jié)合公檢法司系統(tǒng)人員需求實(shí)際,研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  五、面試人選資格確認(rèn)

  公務(wù)員主管部門或招錄單位在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例,經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格后確定參加面試人選。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴只虻陀诠P試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。

  通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位,需縮減或合并招錄計(jì)劃?s減或合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)調(diào)整開考比例。

  各系統(tǒng)面試人選的資格確認(rèn)工作由各市(地)公務(wù)員主管部門或招錄單位按管理權(quán)限分別組織實(shí)施。省法院負(fù)責(zé)對省法院機(jī)關(guān)及捆綁類職位的報(bào)考人員進(jìn)行面試人選資格確認(rèn),報(bào)考捆綁類職位并取得面試資格的報(bào)考人員,在面試前需進(jìn)行二次報(bào)名,以確定具體報(bào)考職位。

  對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí),各市(地)公務(wù)員主管部門或招錄單位根據(jù)報(bào)考人員筆試時(shí)提供的照片及相關(guān)信息,核查報(bào)考人員提供的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其它與職位資格條件相關(guān)的佐證材料。符合兵役登記條件的男性報(bào)考人員(考生),需提供本人《兵役登記證》原件或由縣級兵役機(jī)關(guān)出具的兵役登記證明。需學(xué)歷認(rèn)證的,要提供省級以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證書原件。報(bào)考人員應(yīng)按照要求,在指定時(shí)間提供規(guī)定材料,積極配合現(xiàn)場資格確認(rèn)工作。以項(xiàng)目生和退役大學(xué)生士兵身份報(bào)考定向崗位或應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員,需按照省項(xiàng)目生主管部門和省征兵辦的要求,提供相應(yīng)材料,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)先行參加上述主管部門牽頭組織的身份確認(rèn),合格后持有效證明,參加各市(地)公務(wù)員主管部門或招錄單位組織的面試人選資格確認(rèn)工作。在職的報(bào)考人員,必須開具所在單位同意報(bào)考的書面證明。凡提供主要信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員參加面試的資格。

  六、面試、體能測評、體檢和考察

  面試成績按100分計(jì),低于60分者不予錄用。

  考試總成績按100分計(jì)?荚嚳偝煽=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績,按照報(bào)考人員與招考職位1:1的比例由高分到低分確定體能測評、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同,分別依次以行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、面試成績、專業(yè)科目筆試成績的高低順序確定參加體能測評、體檢和考察人選。

  體能測評由各市(地)公務(wù)員主管部門或招錄單位按管理權(quán)限統(tǒng)一組織,標(biāo)準(zhǔn)按照《黑龍江省2019年度公務(wù)員錄用考試公檢法司系統(tǒng)體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  體檢工作由各市(地)公務(wù)員主管部門或招錄單位按管理權(quán)限統(tǒng)一組織,在市(地)級及以上綜合醫(yī)院嚴(yán)格按照公務(wù)員體檢有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者由招錄單位嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考察。

  體能測評、體檢、考察不合格者不予錄用。

  七、公示和錄用審批

  各市(地)公務(wù)員主管部門或各系統(tǒng)對確定的擬錄用人選按規(guī)定進(jìn)行錄用前公示,公示期為5個(gè)工作日;公示無異議的,向省級公務(wù)員主管部門報(bào)送擬錄用人員名單,辦理錄用手續(xù)。

  資格審查貫穿招錄工作全過程。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公共科目筆試考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為參考。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  黑龍江省公務(wù)員局

  2019年3月13日

  附 件:

  黑龍江省2019年度公檢法司系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員招考計(jì)劃、政策解答、專業(yè)指導(dǎo)目錄、政策咨詢電話.rar

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