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2019年周口鹿邑縣招錄第六批輔警100人公告
鹿邑縣公安局委托河南金盾人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘第六批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招錄原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招錄原則，報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，按比例進(jìn)行核減。
二、招錄人數(shù)
執(zhí)勤類(lèi)輔警100名。
二、招錄對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事輔警工作，服從崗位安排。
(二)男性，鹿邑縣戶(hù)籍。
(三)年齡在18周歲至30周歲(1989年3月1日--2001年3月1日期間出生)。
(四)身高170cm以上，大專(zhuān)以上文化程度(含函授和自考取得的學(xué)歷)，退伍軍人放寬至高中學(xué)歷。身體無(wú)缺陷、無(wú)殘疾、無(wú)紋身，具備工作需要的身體條件。
(五)公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶(子女)，在職公安民警配偶(子女)，退役士官士兵，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警校類(lèi)畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或特長(zhǎng)者(需提供相關(guān)資格證書(shū)和證明)，同等條件下優(yōu)先招聘。
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、本人或直系親屬參加非法組織，參與邪教活動(dòng)的，被判處有期徒刑或正在服刑的;
2、受過(guò)刑事處罰.或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或予以辭退的;
4、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
5、曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;
6、其他不適宜從事輔警工作的;
7、曾被鹿邑縣公安局辭退及主動(dòng)辭職的;
8、有法律規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，至2019年2月27日17時(shí)止。
報(bào)名地點(diǎn)：河南金盾人力資源管理有限公司(北關(guān)紅綠燈東30米路北)，聯(lián)系電話(huà)：0394-7868333
報(bào)名時(shí)本人須攜帶：1、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份;2、復(fù)轉(zhuǎn)軍人須提供退出現(xiàn)役相關(guān)證件原件及復(fù)印件兩份;3、本人近期一寸免冠彩色照片六張;4、紙質(zhì)版學(xué)歷認(rèn)證書(shū)復(fù)印件兩份;5、其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件兩份。
資格審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證，進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。
(二)筆試
主要測(cè)試從事公安機(jī)關(guān)輔警崗位工作必須具備的基本素質(zhì)(含計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)和時(shí)事政治)，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，按1:1.5的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿(mǎn)分100分;由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，確定面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%比例計(jì)算總分，按照從高到低排序按1:1.2的比例確定體檢人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢要求：參加體檢人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢參照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者及違規(guī)體檢者取消聘用資格，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為主動(dòng)放棄。
體檢合格者，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
(五)體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米跑、4×10米往返跑。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參與體能測(cè)試人員須提供縣級(jí)(含)以上醫(yī)院開(kāi)具的健康證明，以確保本人身體狀況良好，可以參加相應(yīng)測(cè)試項(xiàng)目，凡在體能測(cè)試中出現(xiàn)的一切責(zé)任和后果，由參加體能測(cè)試者本人承擔(dān)。
體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)試合格者，按照總成績(jī)排名，取前100名進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。
(六)政審
進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的考生確定為政審人員，政審不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績(jī)排名依次順延遞補(bǔ)政審。
(七)公示
對(duì)政審合格者擬確定為聘用人員，采取邊培訓(xùn)邊公示的方式進(jìn)行為期5天的公示(公示有異議，經(jīng)查證屬實(shí)者取消聘用資格，按考生綜合成績(jī)排名依次順延遞補(bǔ))。
(八)崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于10日的崗前培訓(xùn)，費(fèi)用自理。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)警務(wù)輔助人員工作需要安排相關(guān)科目。
四、聘用
經(jīng)培訓(xùn)考察合格者招聘為輔警，簽訂勞動(dòng)合同(試用期為三個(gè)月)，聘用期限暫定為三年，以勞務(wù)派遣形式派駐到鹿邑縣公安局工作，工作期間須遵守用人單位相關(guān)規(guī)定。
五、工資與待遇
工資待遇不低于鹿邑縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且按國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)一金，統(tǒng)一發(fā)放服裝，并按照績(jī)效考評(píng)辦法發(fā)放績(jī)效工資。
河南金盾人力資源管理有限公司
2019年2月20日
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