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江蘇省2019年考錄公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2019年1月22日9:00至1月28日16:00,
第 1 頁(yè):公安機(jī)關(guān)
第 4 頁(yè):司法行政系統(tǒng)

  二、考錄程序和方法

  (一)報(bào)名和資格初審

  本次面向社會(huì)公開(kāi)考錄人民警察的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審查與全省考錄公務(wù)員工作同步,由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門、公安機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間為2019年1月22日9∶00至1月28日16∶00,網(wǎng)址見(jiàn)省考錄公告。

  (二)筆試

  1.報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考試類別,見(jiàn)省、設(shè)區(qū)市考錄職位簡(jiǎn)章。

  2.筆試內(nèi)容:

  公共科目筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位的人員,還需參加公安專業(yè)科目考試。

  考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科考試范圍以《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn);公安專業(yè)科目考試范圍以《2019年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn),相關(guān)考試大綱將在公務(wù)員主管部門、省公安廳網(wǎng)站公布。

  3.筆試時(shí)間:

  公共科目筆試時(shí)間為2019年3月23日,具體安排為:

  上午09:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

  下午14:00-16:30 申論

  公安專業(yè)科目考試時(shí)間為2019年3月24日,具體安排為:

  上午09:00-11:00

  本次筆試原則上在各設(shè)區(qū)市設(shè)置考點(diǎn),公安專業(yè)科目考試在南京、無(wú)錫、淮安、泰州設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2019年4月中旬在報(bào)名網(wǎng)站查詢。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位專業(yè)科目考試成績(jī)也同時(shí)在上述網(wǎng)站查詢。

  (三)體能測(cè)評(píng)

  體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行,由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施。在筆試合格人員中,按照大于1∶3、不大于1∶5的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人員。其中,公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)的人選。達(dá)不到1∶3比例的職位,現(xiàn)有筆試合格人員全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。因體能測(cè)評(píng)不合格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)缺額時(shí),可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  (四)資格復(fù)審

  體能測(cè)評(píng)合格的報(bào)考人員,在參加面試前進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格或材料不符合要求者,取消面試資格。

  (五)面試

  從資格復(fù)審合格的報(bào)考人員中,原則上按1∶3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員,達(dá)不到1∶3比例的,按實(shí)際合格的人數(shù)確定參加面試人員。面試工作按照公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。

  按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,按百分制合成報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例,確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低排序。

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