江蘇司法行政系統(tǒng)2019考錄公務員（人民警察）簡章

　　(6)體檢和考察(政審)

　　根據(jù)報考人員的總成績，按照職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選�？偝煽兿嗤模来伟垂P試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低排序。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢由招錄機關所在地的設區(qū)市公務員主管部門會同招錄機關組織實施。

　　對體檢合格的報考人員，由招錄機關組織考察(政審)�？疾�(政審)按照公務員主管部門關于錄用考察工作的有關要求執(zhí)行。

　　(7)公示錄用

　　招錄機關要嚴格按照規(guī)定的標準和程序，從考試成績、體檢(體測)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在設區(qū)市以上公務員主管部門網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用審批程序為：

　�、贁M錄用為監(jiān)獄、省屬強制隔離戒毒所人民警察的，經(jīng)招錄機關所在地設區(qū)市公務員主管部門初審，報省監(jiān)獄管理局或省戒毒管理局復審，經(jīng)省司法廳審核同意后，報省公務員主管部門審批。

　�、跀M錄用為市屬強制隔離戒毒所人民警察的，由設區(qū)市司法局報省司法廳政治部審核同意后，報設區(qū)市公務員主管部門審批。

　　在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

　　三、錄用后管理及待遇

　　錄用人員須參加公務員初任培訓，實行一年試用期。培訓、試用期滿考核合格，予以任職定級。培訓不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用資格。錄用為監(jiān)獄、強制隔離戒毒單位人民警察的享受人民警察待遇。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　考錄司法行政系統(tǒng)公務員(人民警察)工作，要嚴格執(zhí)行中央公務員主管部門、司法部關于考錄公務員(人民警察)有關規(guī)定以及2019年江蘇省公務員考錄工作的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考錄紀律，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務能力。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

　　省監(jiān)獄管理局 (025)86265125

　　省戒毒管理局 (025)83337254

　　省司法廳 (025)83591129

　　省公務員局 (025)83395725

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