2018年山西太原市公安局交通警察支隊招聘100人簡章

　　太原市公安局交通警察支隊交通勤務(wù)警務(wù)輔助人員招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向我市招聘100名交通勤務(wù)崗位警務(wù)輔助人員，由山西萬保人力資源有限公司派遣至太原市公安局交警支隊工作。

　　一、招聘原則

　　1、公開公正原則

　　2、公平競爭原則

　　3、擇優(yōu)聘用原則

　　二、報考條件

　　(一)公安交通管理警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、山西省戶籍(本省非本市戶籍需提供太原市居住證)，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　2、熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識;

　　3、具有大專以上文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，退伍軍人放寬至高中以上文化程度;

　　4、男性，年齡在18周歲以上，30周歲以下，身高175cm以上;

　　5、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、公安以及法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的優(yōu)先考慮，公安英烈、因公犧牲公安民警配偶子女及見義勇為積極分子可適當(dāng)放寬條件;

　　6、身體健康，無紋身，五官端正，口齒伶俐，反應(yīng)敏捷，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、無重聽;

　　7、具有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　8、具有基本的計算機知識和操作技能。

　　(二)有下列情形之一的，不得錄用為公安交通管理警務(wù)輔助人員：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　三、工作職責(zé)

　　(一)協(xié)助維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息;

　　(二)協(xié)助維護交通事故現(xiàn)場秩序、安全，協(xié)助勘驗現(xiàn)場，保護、清理事故現(xiàn)場，搶救受傷人員;

　　(三)指導(dǎo)事故當(dāng)事人快速處理簡易財產(chǎn)損失交通事故;

　　(四)協(xié)助監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員;

　　(五)報告道路交通、治安情況和其他重要情況;

　　(六)協(xié)助實施交通管制和路檢路查;

　　(七)協(xié)助開展交通安全宣傳教育;

　　(八)接受群眾求助;

　　(九)其他可由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。

　　四、工資待遇及保險

　　1、試用期2個月，工資1800元/月

　　2、試用期滿后，月工資2200元(含績效考核工資)，試用期從正式上崗工作開始計算。

　　3、保險待遇：包括社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)。

　　五、用工形式

　　勞務(wù)派遣形式。被聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，公司以勞務(wù)派遣方式向太原市交警支隊派遣警務(wù)輔助人員，合同期限為三年。

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