五、面試
參加面試人員應(yīng)根據(jù)面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分，分招聘崗位，按1:1比例依次確定體檢、考察和政治考核范圍人選，與入圍最后一名成績(jī)并列者，綜合考量體能測(cè)評(píng)成績(jī)優(yōu)先者錄用。達(dá)不到招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不作為體檢、考察和政治考核人選。面試成績(jī)及體檢、考察和政治考核人選在歷下區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn)公布。
六、體檢、考察和政治考核
經(jīng)體能測(cè)評(píng)、面試合格的人員，根據(jù)面試成績(jī)排名，由高分到低分依次等額確定體檢、考察和政治考核范圍人選。
(一)體檢
體檢前，在歷下區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，須在規(guī)定時(shí)間和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。
(二)考察及政治考核
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(三)人員遞補(bǔ)
對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察、政治考核不合格造成的空缺，從參加面試人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及聘用后待遇
經(jīng)體檢、考察及政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
新聘用人員工資待遇主要包括基本工資和績(jī)效工資，《濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》中“崗位序號(hào)”為1的輔警崗位基本工資待遇2800元(含個(gè)人繳納“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”和“住房公積金”，伙食補(bǔ)貼400元)，績(jī)效工資900元/每月;“崗位序號(hào)”為2-7的輔警崗位工資待遇2800元(含個(gè)人繳納“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”和“住房公積金”，伙食補(bǔ)貼400元)，績(jī)效工資1500元/每月。試用期間，不發(fā)放績(jī)效工資。
新聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”、執(zhí)勤服裝和健康查體等工作待遇，按照實(shí)際從事崗位配備必要裝備、辦理意外傷害保險(xiǎn)。
新聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的解除勞動(dòng)合同。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-85084164。
附件1、《2018年濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》
附件2、《濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
附件3、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》
濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局
歷下區(qū)人才服務(wù)中心
二〇一八年十一月二日
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