2018山東濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局招聘輔警150人簡章

　　五、面試

　　參加面試人員應(yīng)根據(jù)面試通知書上規(guī)定的時間、地點參加面試，逾期未到的，視為自動放棄應(yīng)聘。

　　面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績采取百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分，分招聘崗位，按1:1比例依次確定體檢、考察和政治考核范圍人選，與入圍最后一名成績并列者，綜合考量體能測評成績優(yōu)先者錄用。達(dá)不到招聘人數(shù)的，按實有人數(shù)確定。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不作為體檢、考察和政治考核人選。面試成績及體檢、考察和政治考核人選在歷下區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn)公布。

　　六、體檢、考察和政治考核

　　經(jīng)體能測評、面試合格的人員，根據(jù)面試成績排名，由高分到低分依次等額確定體檢、考察和政治考核范圍人選。

　　(一)體檢

　　體檢前，在歷下區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，須在規(guī)定時間和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。

　　(二)考察及政治考核

　　考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況。

　　政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　(三)人員遞補

　　對應(yīng)聘人員因主動棄權(quán)或體檢、考察、政治考核不合格造成的空缺，從參加面試人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

　　七、聘用及聘用后待遇

　　經(jīng)體檢、考察及政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期三個月。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。

　　新聘用人員工資待遇主要包括基本工資和績效工資，《濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》中“崗位序號”為1的輔警崗位基本工資待遇2800元(含個人繳納“社會保險費”和“住房公積金”，伙食補貼400元)，績效工資900元/每月;“崗位序號”為2-7的輔警崗位工資待遇2800元(含個人繳納“社會保險費”和“住房公積金”，伙食補貼400元)，績效工資1500元/每月。試用期間，不發(fā)放績效工資。

　　新聘用人員享受“五險一金”、執(zhí)勤服裝和健康查體等工作待遇，按照實際從事崗位配備必要裝備、辦理意外傷害保險。

　　新聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的解除勞動合同。

　　本簡章由濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0531-85084164。

　　附件1、《2018年濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》

　　附件2、《濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局警務(wù)輔助人員報名登記表》

　　附件3、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》

　　附件4、《本人身體狀況確認(rèn)書》

　　濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局

　　歷下區(qū)人才服務(wù)中心

　　二〇一八年十一月二日

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