首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 公務員考試 > 公安招警 > 四川 > 正文

2018四川成都金堂縣公安機關公開招聘輔警50人公告

2018四川成都金堂縣公安機關公開招聘輔警50人公告已發(fā)布,報名時間:10月8日至2018年10月22日 (工作日9:00-17:00)。

  根據(jù)我縣公安工作需要,依照《四川省公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》和相關規(guī)定,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘輔警。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘名額

  計劃招聘輔警50名(男性)。

  二、招聘范圍、對象及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (二)年齡18周歲以上,35周歲以下(2000年9月1日以前、1983年9月1日以后出生);

  (三)具有高中以上文化程度;

  (四)身體健康,體貌端正,身高1.68米(含)以上,矯正視力在0.8以上,無口吃,無色盲、色弱,無嗅覺遲鈍,無重大疾病史,無傳染病、心臟病、精神病,無吸毒史、無肢體功能障礙和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病,具有履行職責的身體條件和工作能力;

  (五)具備各招聘崗位要求的其他條件。?

  (六)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需的專業(yè)資質和專門技能的人員。

  (七)有下列情形之一的人員,不得招聘為警務輔助人員:

  1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

  2、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  3、因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;

  4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  5、不適宜從事警務輔助工作的其它情形。

  三、招錄崗位及職責

  招錄崗位:一線勤務崗位

  工作職責:協(xié)助公安機關執(zhí)法崗位民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間:10月8日至2018年10月22日 (工作日9:00-17:00)。報名地點:金堂縣公安局政工監(jiān)督室508。

  (二)報名者須持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、學歷證明、退伍證原件及復印件、駕照原件及復印件、1寸免冠彩色近照4張。

  五、考試

  考試分為筆試、心理素質測試、體能測試和面試。

  1、筆試、心理素質測試

  (1)筆試總分100分,主要測試應聘者綜合素質,包括行政能力測試、綜合基礎知識、基本法律常識、公文寫作等內容。

  (2)心理素質測試實行合格制,在筆試后同時進行。心理素質測試不合格者,不再進入下一招錄環(huán)節(jié)。

  (3)應聘者攜帶本人二代居民身份證,于2018年10月10日在金堂縣公安局參加筆試及心理素質測試。筆試成績及心理素質測試結果于5個工作日后公布,從心理測試合格的人員中以筆試成績從高分到低分按崗位錄用名額1:2比例人數(shù)進入體能測試環(huán)節(jié),最后一名分數(shù)相同的一并進入體能測試環(huán)節(jié)。

  2、體能測試

  (1)體能測試實行合格制。

  (2)進入體能測試環(huán)節(jié)的應聘者攜帶本人二代居民身份證于指定時間、地點參加體能測試。體能測試項目包括縱跳摸高、10米X4折返跑、1000米長跑,參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目及達標標準》(附件2)執(zhí)行,成績當場公布,達標兩項為合格。體能測試不合格者,不再進入面試環(huán)節(jié)。

  3、面試

  (1)體能測試合格者全部進入面試。

  (2)面試總分100分,主要測試應聘者的語言表達能力與綜合分析能力。

  (3)進入面試環(huán)節(jié)的應聘者攜帶本人二代居民身份證,于指定時間、地點參加面試。

  4、成績比例分配

  總成績100分=筆試成績50%+面試成績50%。應聘者總成績于面試結束后5個工作日后公布,以總成績從高分到低分按崗位錄用名額1:1比例人數(shù)進入體檢環(huán)節(jié),進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。

  六、體檢

  1、參加體檢人員按通知時間攜帶本人二代居民身份證到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》(附件3)并結合本公告相關具要求執(zhí)行。

  2、體檢結果于體檢完成5個工作日內公布。應聘者對體檢結論有疑問的,可在體檢結論公布之日起2日內提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結果以復檢為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,按總成績從高到低依次遞補。

  七、政治審查及公示

  1、體檢合格者,由金堂縣公安局統(tǒng)一組織實施政治審查,經(jīng)審察不合格者,不予聘用。因審察不合格出現(xiàn)缺額,按總成績從高到低依次遞補。

  2、確定擬聘用人員后,由金堂縣公安局統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

  八、聘用及培訓

  1、經(jīng)考試合格并經(jīng)公示無異議者確定為被招聘人員。被招聘人員應在規(guī)定時間、指定地點報到和開展崗前履職能力培訓,無正當理由不按時報到的,取消聘用資格。

  九、試用及管理方式

  1、被聘用人員入職后一個月內按照《勞動合同法》相關規(guī)定與其簽訂勞動合同,其中試用期為2個月。經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式定級。試用期內考核不合格的,取消聘用。勞動合同期滿后,個人德才表現(xiàn)佳,能適應工作崗位需要的,可繼續(xù)聘用;不能適應工作崗位需要的,勞動合同自行終止。

  2、新聘用人員到崗后,由各用人單位具體負責其日常管理。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定遵守有關紀律和規(guī)章制度。

  十、待遇

  工資待遇由基本工資和績效考核構成,并按照國家規(guī)定購買相關保險。

  咨詢電話:金堂縣公安局(028)84920664。?

  2018年9月28日

  相關推薦:

  各地2018年公安招警考試時間匯總

  各地2018年公安招警考試報考條件匯總

  各地2018年公安招警考試準考證打印時間匯總

  考試吧整理:各地2018年公安招警考試費用匯總

  考試整理:各地2018年公安招警考試報名時間匯總

  考試吧整理:各地2018年公安招警考試報名入口匯總

  考試吧整理:各地2018年公安招警考試筆試科目匯總

0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習
·免費真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費使用
版權聲明:如果公務員考試網(wǎng)所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本公務員考試網(wǎng)內容,請注明出處。
在線
咨詢
官方
微信
掃描關注公務員微信
領《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注公務員報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序