因工作需要,根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)﹝2016﹞15號)和《廣西公安機關(guān)警務輔助人員管理暫行辦法》(桂政辦發(fā)﹝2017﹞20號)的精神,我局公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)共計167名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、市公安局刑偵支隊招聘技術(shù)警務輔助人員15名,其中醫(yī)學相關(guān)專業(yè)2名(1名男性,1名女性),計算機相關(guān)專業(yè)11名(男性),中文相關(guān)專業(yè)2名(性別不限);
2、市公安局指揮(情報)中心招聘警務輔助人員12名(男性);
3、市公安局監(jiān)管場所招聘警務輔助人員42名(男38名,女4名);
4、市公安局巡警支隊招聘警務輔助人員53名(男性);
5、市公安局交警支隊招聘警務輔助人員30名(男性);
6、市公安局經(jīng)偵支隊招聘警務輔助人員10名(男性);
7、市公安局網(wǎng)安支隊招聘技術(shù)警務輔助人員5名(計算機或中文相關(guān)專業(yè),男4名,女1名)。
二、招聘范圍
以玉林市為主(以戶籍所在地為準)。
三、招聘條件、要求
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄;
(二)忠于職守,事業(yè)心強,關(guān)心集體,顧全大局,具有團結(jié)協(xié)作精神,具有符合職位要求的工作能力,能吃苦耐勞;
(三)應聘勤務輔警人員應具有高中及以上學歷,應聘刑偵支隊、網(wǎng)安支隊技術(shù)輔警人員應具有大專及以上學歷,年齡在18周歲以上30周歲以下(以具體報名日期起算,下同),具有特殊崗位技能的可放寬到35周歲。
(四)身心健康,體型端正,男性身高要求165厘米以上(巡警、交警崗位要求170厘米以上),女性身高要求155厘米以上。
(五)公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警和文職干部配偶、退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、公安類、政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用;中共黨員及有摩托車駕駛證、汽車駕駛證的,同等條件下優(yōu)先聘用。
(六)有下列情形之一的,不得報名:
1.本人受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;
3.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的;
5.正在公安機關(guān)服務,勞動合同期限未滿或未解除勞動關(guān)系的;
6.本人因違反國家有關(guān)法律規(guī)定及輔警相關(guān)管理規(guī)定,被解除勞動合同的或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
7.色盲、色弱的人員;
8.公安機關(guān)認定的其他不適合從事警務輔助工作的情形。
四、報名須知
1.網(wǎng)上報名時間:2018年9月8日至9月14日(8:00-24:00)。
2.報名方式方法:應聘者將《個人簡歷表》(樣式詳見附件)通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送到玉林市公安局政治部輔警科的電子郵箱(ylgafjk@163.com),輔警科根據(jù)人崗匹配性,決定是否通知應聘者提交材料進一步驗證。
進一步驗證須提交的材料一般包括:《個人簡歷表》(一式兩份,雙面打印,樣版見附件),身份證、戶口簿、學歷證、技術(shù)資格證、退伍證、黨員證明、駕駛證等原件及復印件各一式一份,近期2寸藍底免冠照片4張。
如發(fā)現(xiàn)應聘者弄虛作假,不如實填報《個人簡歷表》的,一律取消應聘資格,已經(jīng)聘用的一律予以解聘。
3.材料提交地址:玉林市公安局政治部輔警科(玉林市玉州區(qū)雙擁路99號玉林市公安局技術(shù)業(yè)務大樓七樓)。
五、聘用程序
(一)面試
1.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應聘者的政治理論素養(yǎng)、對工作崗位的認識、臨場應變能力、分析判斷能力、語言表達能力等。面試成績合格者進入電腦操作能力和崗位專業(yè)技能測試環(huán)節(jié),不合格者予以淘汰。
2.面試時間:由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
3.面試地點:玉林市公安局技術(shù)大樓(玉林市玉州區(qū)雙擁路99號)。
(二)計算機操作能力和崗位專業(yè)技能測試
1.一般崗位須進行計算機操作能力測試,測試內(nèi)容為WORD2007和EXCEL2007等辦公軟件的基本操作;寫作、會計、計算機、醫(yī)務、影音編輯、駕駛等崗位還需要進行崗位專業(yè)技能測試。計算機操作能力和崗位專業(yè)技能測試成績合格者進入體能測試環(huán)節(jié),不合格者予以淘汰。
2.測試時間:由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
3.測試地點:由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
(三)體能測試
體能測試參考錄用人民警察體能測試標準進行。體能測試項目為:男1000米跑,女800米跑。體能測試成績合格者進入體檢環(huán)節(jié),不合格者予以淘汰。
體能測試時間:由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
體能測試地點:由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
(四)體檢
我局統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由應聘人員自己承擔。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程執(zhí)行。
(五)考察政審
對體檢合格的應聘人員進行考察。全面了解其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)與以往工作表現(xiàn)、廉潔和遵紀守法以及需要回避的情況等。
(五)公示
應聘人員經(jīng)面試、計算機操作能力和崗位專業(yè)技能測試、體能測試、體檢及政審合格的,確定為擬聘用人員并進行公示,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
專業(yè)性較強的崗位、公安院校應屆畢業(yè)生(限畢業(yè)半年內(nèi))、當年退伍軍人(限退伍半年內(nèi)),可以簡化聘用程序。
七、聘用待遇
(一)對新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,予以解聘。試用期期間,發(fā)放試用期工資。
(二)被聘用人員一律實行合同制管理。
(三)被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反本單位管理規(guī)定的,予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇:月最低工資為2670元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險待遇),根據(jù)工作表現(xiàn),發(fā)放年終獎金,其他方面待遇面議。福利待遇根據(jù)本市經(jīng)濟發(fā)展水平和有關(guān)政策變動做相應調(diào)整。
咨詢機構(gòu):玉林市公安局政治部輔警科
咨詢電話:0775-2582429
玉林市公安局
2018年9月7日
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