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根據(jù)《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，珠海市公安局香洲分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員6名(崗位詳見附件)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的政治覺悟、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念和保密意識(shí)強(qiáng);
(三)應(yīng)聘時(shí)年滿18周歲且不超過35周歲;
(四)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有較好的口頭表達(dá)和人際溝通能力;
(五)應(yīng)聘人員需具備高中以上文化程度;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)同等條件下退伍軍人優(yōu)先錄用。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
3、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
5、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
6、本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
需提交資料：
1、《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(見附件2);
2、本人身份證(正反面)、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證、相關(guān)技術(shù)資格證書、計(jì)劃生育證明等復(fù)印件(面試時(shí)核查原件)。
投遞要求：
應(yīng)聘者將以上個(gè)人資料以壓縮包形式根據(jù)所報(bào)招聘崗位發(fā)送至郵箱xzfj2017@126.com，資料壓縮包和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘警務(wù)輔助人員+姓名”格式寫明，如“應(yīng)聘警務(wù)輔助人員(張三)”，郵件投遞截止日期：2018年9月7日。
注：1、資料填寫或資料提交不完整的不予審核。
2、資料審查通過后，將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者相關(guān)考試事宜，未通過資料審查的人員將不再另行通知。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者填寫的個(gè)人信息及上交的有關(guān)證明資料，嚴(yán)格按照招聘條件和崗位所需資格條件，由分局組織人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
(三)面試
1、對(duì)通過資格審查的考生進(jìn)行面試。面試前將對(duì)考生報(bào)名時(shí)提供的材料原件進(jìn)行核查，請(qǐng)考生注意攜帶。
2、面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問、口頭回答的形式，主要考察應(yīng)試者的工作思維、語言表達(dá)、心理抗壓及處理問題等方面能力,面試結(jié)束后，計(jì)算面試成績，并依成績高低排序，按照入圍者與參考人員2：1的比例，確定參加體能測(cè)試人選�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)需攜帶個(gè)人身份證原件，參加面試的順序由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
(四)體能測(cè)試
通過面試的考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試項(xiàng)目：男子： 4×10米往返跑、1000米跑;女子： 4×10米往返跑、800米跑。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《珠海市公安局香洲分局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》，如有特長的，在體能測(cè)試后展示。如出現(xiàn)體能測(cè)試不合格人數(shù)大于招聘人數(shù)，可視情況按面試成績高低依次替補(bǔ)。總成績計(jì)算方式：成績=面試得分*60%+體能測(cè)試得分*40%。
(五)體檢
從體能測(cè)試合格者中根據(jù)面試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢要求：面試通過后，自行到珠海人民醫(yī)院體檢，體檢內(nèi)容包含：常規(guī)體檢、肝三項(xiàng)、心電圖、血液、尿檢(尿毒品三項(xiàng))，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額可在體測(cè)合格考生中根據(jù)面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)政審
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政治審查。政治審查內(nèi)容主要包括：是否受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;是否參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;是否曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退;是否曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同;是否本人或者直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。政審不合格的，取消聘用資格。
三、合同簽訂及薪酬待遇
(一)通過體檢、政審、資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選。被聘用警務(wù)輔助人員與珠海市公安局香洲分局簽訂勞動(dòng)合同，并依法為其辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。警務(wù)輔助人員初次簽訂1年勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解聘。
(二)本次聘用人員薪酬約為3700元/月(含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)，具體工資以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)，且薪酬待遇在年內(nèi)將有進(jìn)一步提高，并額外享有國家法定節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇;在崗工作期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享有各類假期;免費(fèi)配發(fā)工作服裝;定期培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平。
咨詢電話：張警官 聯(lián)系電話：8643465
鄧先生 聯(lián)系電話：8640835
2018年8月30日
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