2017河南新安縣遴選事業(yè)單位工作人員100人公告

　　為滿足我縣重點(diǎn)重要工作領(lǐng)域用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位自收自支人員(含差供人員)為縣政府信息中心遴選工作人員100名。制定如下遴選方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方法，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織遴選事業(yè)單位工作人員。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次遴選工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　三、遴選范圍和對象

　　截止2017年6月30日前在編在崗的我縣事業(yè)單位自收自支人員(含差供人員)。教育系統(tǒng)所屬學(xué)校、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院、公安系統(tǒng)所屬自收自支人員除外。

　　四、遴選計(jì)劃及待遇

　　本次從事業(yè)單位非財(cái)政開資人員中為縣政府信息中心遴選工作人員100名。所選人員聘用后，不轉(zhuǎn)編制人事手續(xù)，工資關(guān)系轉(zhuǎn)至縣政府信息中心，人員和工資由縣政府信息中心統(tǒng)一管理發(fā)放，縣財(cái)政按現(xiàn)在職事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)保障新聘人員的工資社保等各項(xiàng)待遇，以前各項(xiàng)待遇與原單位其他人員保持一樣,由原單位負(fù)責(zé)。

　　五、報(bào)考資格條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

　　1.遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行;

　　2.具有全日制普通中專及國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　3.年齡40周歲以下1977年6月30日及以后出生;

　　4.近兩年年度考核都在合格及以上等次;

　　5.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.正在服刑、勞動教養(yǎng)的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

　　4.其他不符合聘用資格條件的。

　　六、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2017年8月15日至2017年8月17日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　新安縣人力資源和社會保障局4樓

　　(三)提交材料(原件及1份復(fù)印件)

　　1.有效身份證;

　　2.畢業(yè)證及相應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

　　3.單位同意報(bào)考的證明。

　　(四)報(bào)名辦法

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《新安縣2017年遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件)一式1份(相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后)，資格審查合格后，進(jìn)行數(shù)碼照像(交信息采集費(fèi)15元)。

　　2.資格審查貫穿于選聘工作全過程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　3.已報(bào)名人員于2017年8月22-23日憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　七、考試

　　考試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

　　3.考試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分，末位成績并列時(shí)，依次按照參加工作以來年度考核等次及工作年限長短優(yōu)先者進(jìn)入體檢與政審環(huán)節(jié)。

　　八、體檢與政審

　　根據(jù)考試結(jié)果，按照遴選崗位人數(shù)1︰1.2的比例從高分到低分確定參加體檢和政審的人員。

　　體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。

　　政審按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢與政審由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、政審不合格造成的職位空缺，可從參加考試的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試成績、體檢、政審情況由高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在縣政府網(wǎng)站、縣人社局大廳進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后予以正式聘用，由縣政府根據(jù)需要統(tǒng)一調(diào)配新聘人員到縣重點(diǎn)重要工作領(lǐng)域工作。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起3日內(nèi)到縣政府信息中心報(bào)到，不服從分配或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，縣政府信息中心對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，仍回原單位工作，未報(bào)到和考核不合格造成的人員空缺從參加考試人員中按照本次考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　如果我縣今后繼續(xù)開展遴選事業(yè)單位工作人員活動，未錄取人員不再組織考試，按照本次考試成績由高到低依次錄取。

　　本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0379-65086661

　　附件：《新安縣2017年遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》