2017年云南省公安招警考試公告

　　三、筆試

　　(一)筆試科目

　　1.審判機關(guān)和檢察機關(guān)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(A、B卷)，其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(A卷)，除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(B卷);

　　2.其他崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，其中公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位還需進行專業(yè)科目考試。

　　(二)筆試時間

　　2017年4月22日：

　　上午 9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午 14:00—16:30 申論

　　下午 14:00—16:30 法律專業(yè)知識

　　2017年4月23日：

　　上午 9:00—11:00 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試

　　(三)筆試地點

　　報名填表時，報考人員可在報名系統(tǒng)提供的考區(qū)中，根據(jù)需要自行選擇筆試地點。

　　報考人員筆試考試用品由各級考試機構(gòu)統(tǒng)一配備，報考人員無需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備(如手機、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(四)筆試加分

　　按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5分;因公犧牲的人民警察(含審判機關(guān)、檢察機關(guān)的司法警察)的子女，報考人民警察崗位，筆試成績加3分。

　　(五)筆試分?jǐn)?shù)公布

　　經(jīng)國家有關(guān)部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后，確認(rèn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)第七條、第八條的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄。

　　報考人員可于2017年6月1日至7日登錄報名系統(tǒng)查詢個人分?jǐn)?shù)。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。

　　2017年6月15日專題信息網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、首批資格復(fù)審人員名單等信息。

　　四、體能測評

　　報考公安(含森林公安)人民警察崗位、審判機關(guān)及檢察機關(guān)司法警察崗位的考生，須進行體能測評，其他崗位無需進行。

　　進入體能測評環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)6倍比例范圍內(nèi)。

　　體能測評工作由州(市)級及以上公安機關(guān)(審判機關(guān)、檢察機關(guān))組織實施。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件執(zhí)行。

　　五、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進一步核實。進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.須進行體能測評的考生體能測評結(jié)論為合格;3.筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)。

　　進入資格復(fù)審的人員根據(jù)州(市)級及以上公務(wù)員主管部門安排，持筆試準(zhǔn)考證(兩份)及相關(guān)證明材料，按時參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格人員，須對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進行簽字確認(rèn)。簽字確認(rèn)的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為，將依據(jù)公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定處理。

　　資格復(fù)審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例要求的崗位，不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。

　　六、面試

　　面試由州(市)級及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績未達面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

　　全省面試工作擬于2017年7月中旬以前完成，具體時間以省級和州(市)級公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　七、各項成績計算

　　筆試總成績 = 各筆試科目成績之和 + 筆試加分;

　　公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗成績×100/行政職業(yè)能力測驗滿分分值)×40% +(申論成績×100/申論滿分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目成績×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值);

　　審判機關(guān)及檢察機關(guān)的崗位百分制筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗成績 + 法律專業(yè)知識成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 法律專業(yè)知識滿分分值);

　　其他崗位百分制筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值);

　　面試總成績 = 面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權(quán)重) + 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重;

　　綜合成績 =(百分制筆試總成績 + 面試總成績)×50%。

　　筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績、行政職業(yè)能力測驗單項成績依次由高到低的順序確定排名先后。

　　八、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

　　(一)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)考察

　　錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個人放棄時，只在初次出現(xiàn)的階段進行一次性遞補。