三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試科目：A類職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》;B類職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。各職位將標(biāo)明A類或B類。
報(bào)考公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類崗位的，須參加《公安基礎(chǔ)知識(shí)》考試。其他需要加試專業(yè)科目的職位，詳見招考職位表。
2、考試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測(cè)驗(yàn)全部為客觀性試題�！渡暾摗分饕ㄟ^報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及文字表達(dá)能力。公共科目筆試范圍參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
3、筆試時(shí)間：
公共科目的筆試時(shí)間具體安排為：
4月22日上午9:00—11:00：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;
4月22日下午14:00—16:30：《申論》。
專業(yè)科目的筆試時(shí)間安排為：
4月23日上午9:00—11:00：《公安基礎(chǔ)知識(shí)》(公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類職位考生)
外語翻譯職位專業(yè)科目考試的具體安排，另行公告。
4、筆試地點(diǎn)：本次考試在各設(shè)區(qū)市政府所在地設(shè)置考場(chǎng)，報(bào)考者(包括加考公安基礎(chǔ)知識(shí)的考生)在報(bào)名時(shí)可自行選擇在全省各設(shè)區(qū)市考區(qū)中的任何一個(gè)考區(qū)參加考試;但報(bào)考省外辦外語翻譯職位的，只能選擇福州考區(qū)考試。
5、成績查詢：筆試成績的合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，對(duì)我省23個(gè)省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。在劃定分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜的職位已在招考職位表中注明。報(bào)考者可在2017年5月26日后通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、進(jìn)入面試的考生從筆試和專業(yè)科目考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人選中產(chǎn)生，按照職位招考人數(shù)3倍確定面試人選。無專業(yè)科目考試的職位按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定面試人選;加考專業(yè)科目的職位面試前需參加專業(yè)科目考試，進(jìn)入專業(yè)科目考試的人選另行公告。
2、進(jìn)入面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將按招錄機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系分別由設(shè)區(qū)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)或各設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門的網(wǎng)站上公布，并由招錄機(jī)關(guān)另行通知。招錄機(jī)關(guān)或設(shè)區(qū)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門在面試前對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。在職的報(bào)考人員在面試資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提供現(xiàn)單位開具的同意報(bào)考證明，確有實(shí)際困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考察時(shí)提供同意報(bào)考證明;公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)也可根據(jù)工作需要，提出提供同意報(bào)考證明的時(shí)限要求。在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員在面試資格復(fù)核時(shí)，應(yīng)提交縣級(jí)以上組織人事部門出具的服務(wù)期證明，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)核實(shí)考生原錄用職位的服務(wù)期要求，未滿約定服務(wù)年限的，取消面試資格。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
在嚴(yán)格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，設(shè)區(qū)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門及招錄機(jī)關(guān)不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。
進(jìn)入面試的考生因故自行放棄面試的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限之前由招錄機(jī)關(guān)確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)設(shè)區(qū)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位且成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。遞補(bǔ)人員公示最遲不得晚于全省統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)限，超過該時(shí)限的，不予遞補(bǔ)。
(三)考試總成績的計(jì)算
1、未加考專業(yè)科目的職位，其考試總成績按公共科目成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。即，A類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》+《申論》)/2×50%+面試成績×50%;B類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》)×50%+面試成績×50%。
加考專業(yè)科目的，總成績計(jì)算公式如下：
(1)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類加考《公安基礎(chǔ)知識(shí)》職位，考試總成績=公共科目筆試成績×35%+專業(yè)科目筆試成績×15%+面試成績×50%;
(2)福建省人民政府外事辦公室職位的考試總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)口試×25%+面試成績×25%。
以上公共科目筆試成績?nèi)魹锳類職位，公共科目筆試成績=(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》+《申論》)/2。
2、少數(shù)民族報(bào)考者報(bào)考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各級(jí)政府民族事
務(wù)部門或?qū)ｉT面向“少數(shù)民族”招考的職位，可以按照所報(bào)考職位公共科目設(shè)置總分的10%加分。符合加分條件的少數(shù)民族報(bào)考者，應(yīng)在筆試成績公布后5個(gè)工作日內(nèi)，與報(bào)考單位所在設(shè)區(qū)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門聯(lián)系，以進(jìn)一步審核、確認(rèn)。逾期不予辦理加分手續(xù)。因少數(shù)民族報(bào)考者加分而引起的排名和進(jìn)入面試人選變化的，屆時(shí)將在考錄網(wǎng)上公布。
3、面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。
四、體檢和考察
根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。
公安類職位面試合格的考生在體檢和考察前須參加由公安機(jī)關(guān)組織的人民警察職業(yè)心理能力測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)。國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反恐怖等涉密要害職位，心理能力測(cè)評(píng)不合格的取消體檢、考察資格;其他公安類職位心理測(cè)評(píng)不合格的由公安機(jī)關(guān)組織專家進(jìn)行心理訪談，心理訪談仍不合格的取消體檢、考察資格。體能測(cè)評(píng)按公安類職位體能測(cè)評(píng)的程序與規(guī)定執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)不合格的取消體檢、考察資格。
法院、檢察院法警職位和監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位面試合格的考生在體檢和考察前須參加由招錄機(jī)關(guān)組織的人民警察職業(yè)體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按公安類職位體能測(cè)評(píng)的程序與規(guī)定執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)不合格的取消體檢、考察資格。
公務(wù)員錄用體檢嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢缺席者，
取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招錄機(jī)關(guān)應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。
