2016年湖北省檢察機關(guān)招聘1110名雇員制檢察輔助人員公告

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試重點考察法律基礎(chǔ)知識和文字表達能力。筆試時間：為10月22日上午9:00至11:30，報考人員按照準考證上確定的地點參加考試。報考人員必須同時攜帶有效準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

　　筆試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的，不能進入職業(yè)技能測試。

　　(二)職業(yè)技能測試

　　報考雇員制書記員崗位的人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)與職業(yè)技能測試人數(shù)1:3的比例確定進行職業(yè)技能測試。筆試成績相同的，一并參加職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試主要考察中文錄入速度及準確率，中文錄入速度每分鐘80字以上為合格。職業(yè)技能測試不合格不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。因職業(yè)技能測試不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同職位人員中按筆試成績從高到低依次遞補職業(yè)技能測試人選。

　　職業(yè)技能測試時間、地點和參加人員在湖北省人事考試網(wǎng)上公布。

　　(三)資格復(fù)審和面試

　　資格復(fù)審須提交材料及排列順序：

　　1.報名表原件(網(wǎng)上自行下載);

　　2.身份證原件、復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙上);

　　3.戶口本原件(集體戶口報名人員提供加蓋管理部門公章的集體戶首頁復(fù)印件和本人頁原件)及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;

　　4.學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

　　以上復(fù)印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。各招聘檢察院可在報考同職位人員中按筆試成績從高到低依次遞補職業(yè)技能測試人選，職業(yè)技能測試合格后參加資格復(fù)審。資格復(fù)審后，達不到1:3面試比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省人民檢察院批準同意開考的職位外，其他職位一律取消或按比例核減招聘計劃。

　　資格復(fù)審合格的人員，當場發(fā)給面試通知書。面試由省檢察院統(tǒng)一組織，各市、州檢察院具體實施。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對象。面試成績按百分制計算，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　資格復(fù)審和面試公告另行發(fā)布。

　　(四)綜合成績

　　綜合成績采用百分制折算，計算方法為：筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%。

　　五、體檢、考察、公示

　　依綜合折算成績高低順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢、考察人選;體檢或考察不合格的，可依次遞補。綜合成績相同者，依次按照以下條件確定體檢、考察人選：

　　(一)雇員制書記員職位

　　1.取得碩士學(xué)位的;

　　2.取得國家法律職業(yè)資格;

　　3.取得速錄員資格;

　　4.具有2年(含)以上檢察輔助工作經(jīng)歷;

　　5.筆試成績高。

　　(二)雇員制檢察技術(shù)人員職位

　　1.取得碩士學(xué)位的;

　　2.從事計算機信息管理工作，取得國家計算機二級考試合格證書;

　　3.從事司法會計工作，取得會計師職業(yè)資格證書;

　　4.具有2年(含)以上檢察輔助工作經(jīng)歷;

　　5.筆試成績高。

　　各招聘職位按照上述條件仍無法確定體檢、考察人選的，綜合成績相同的考生一并入圍體檢、考察，由招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員。體檢或考察不合格的，可依次遞補。

　　體檢、考察標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)[2015]1號)、《湖北省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》，確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)�？疾靸�(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。 體檢、考察相關(guān)工作另行通知。

　　各招聘檢察院根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員并統(tǒng)一進行公示，公示時間不少于5個工作日。