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2016年青海公安招警考試公告發(fā)布,招249人。更多關(guān)于2016年青海招警考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)或關(guān)注“566公務(wù)員”!

  四、相關(guān)注意事項(xiàng)

  (一)年齡要求。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的年齡為30周歲以下;應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的年齡為35周歲以下;報(bào)考特警職位的年齡為25周歲以下。

  (二)優(yōu)惠政策。

  1.報(bào)考市州及以下職位的少數(shù)民族考生,在筆試總成績中加5分。

  2. 父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生,報(bào)考自治州及以下職位的,筆試總成績中按以下規(guī)定加分:滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。

  3.退役士兵不報(bào)考定向退役士兵考錄職位的,在筆試總成績中加5分。

  4.退役士兵報(bào)考定向退役士兵考錄職位的,不再享受退役士兵的加分優(yōu)惠政策。退役士兵是少數(shù)民族的,在筆試總成績中加5分;退役士兵是漢族的,按漢族考生有關(guān)加分政策執(zhí)行。

  以上各項(xiàng)加分政策累計(jì)加分不超過5分。

  (三)大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考要求。在本省基層單位服務(wù)滿2年 (2014年選聘的大學(xué)生“村官”等四類服務(wù)基層項(xiàng)目人員均按服務(wù)滿2年計(jì)算) 以上且考核合格的大學(xué)生“村官”、西部計(jì)劃志愿者(含青南計(jì)劃人員)、“三支一扶”、特崗教師的人員報(bào)考公務(wù)員時(shí),按青人社廳發(fā)〔2011〕20號文件有關(guān)要求執(zhí)行。上述四類人員在基層服務(wù)的時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由團(tuán)省委、省人力資源社會保障廳、省教育廳認(rèn)定。

  (四)筆試《申論》答題要求。報(bào)考省直、西寧市、海東市職位的考生,筆試《申論》答題時(shí),必須使用現(xiàn)代漢語答題,否則不計(jì)分;報(bào)考各自治州及以下職位的考生,筆試《申論》答題時(shí),可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。

  (五)藏(蒙)語口語能力測試和體能測評。筆試結(jié)束后,在面試前,報(bào)考具有藏(蒙)語口語交流能力要求職位的考生,需進(jìn)行藏(蒙)語口語能力測試,測試工作由各州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織;所有資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,按有關(guān)要求需進(jìn)行體能測評,測評工作由省公安廳統(tǒng)一組織。藏(蒙)語口語能力測試或體能測評不合格的,取消面試資格,空缺的面試名額,按所在職位的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

  (六)開考比例。

  1.筆試開考比例為大于1:3。達(dá)不到開考比例的職位按報(bào)名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。基層派出所民警職位不設(shè)開考比例。

  2.招錄職位與面試人數(shù)之比為1:3。經(jīng)資格復(fù)審、藏(蒙)語口語能力測試和體能測評后,招錄職位與進(jìn)入面試人數(shù)之比為1:1時(shí),總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的,取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

  (七)總成績并列的處理。在筆試、面試結(jié)束后,考生總成績出現(xiàn)并列的,按筆試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低的順序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的,由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

  (八)調(diào)劑補(bǔ)錄。面試工作結(jié)束后,對未完成的基層招錄計(jì)劃,招錄機(jī)關(guān)有補(bǔ)錄需求的,可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄,調(diào)劑補(bǔ)錄工作由省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  調(diào)劑補(bǔ)錄的方法: 一是公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃。在省人社廳門戶網(wǎng)站和省人事考試中心網(wǎng)站向社會公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃;二是報(bào)名。調(diào)劑補(bǔ)錄報(bào)名的對象為:只限本批次進(jìn)入面試并有面試成績且未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員報(bào)名。為確保公平公正,報(bào)名期間每3小時(shí)公布一次調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名情況。符合條件的報(bào)考者,只限報(bào)考1個(gè)職位,且不得改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后,對調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示后進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由各市州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;三是調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績組成。調(diào)劑補(bǔ)錄時(shí),調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績,以本批次的行政職業(yè)能力測驗(yàn)(占筆試總成績40%)、申論(占筆試總成績40%)、公安專業(yè)知識(占筆試總成績20%)成績?yōu)榛A(chǔ),另加政策加分。四是政策加分方式。調(diào)劑補(bǔ)錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績是否享受政策加分,由報(bào)考者所報(bào)考的職位確定。如果本批次享受了政策加分,而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位不享受政策加分,則從筆試總成績中減去政策加分的分?jǐn)?shù)。如果本批次未享受政策加分,而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位應(yīng)享受政策加分,則在筆試總成績中加上政策加分的分?jǐn)?shù)。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績,根據(jù)考生政策加分情況進(jìn)行合成,對合成后的筆試總成績按報(bào)考職位進(jìn)行排序,并統(tǒng)一在省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。五是面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者,以調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績由高至低的順序,按照招錄職位與報(bào)考人數(shù)1:3比例,確定進(jìn)入面試人選。招錄職位與面試人數(shù)之比為1:1時(shí),總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的,取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格;六是總成績合成。按調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績占總成績70%、調(diào)劑補(bǔ)錄的面試成績占總成績30%進(jìn)行合成,根據(jù)總成績從高至低的順序,按1:1的比例確定體檢考察人選;七是其他相關(guān)事宜。調(diào)劑補(bǔ)錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致。

  (九)體檢、考察。體檢、考察人選根據(jù)總成績從高到低的順序,按照1:1的比例確定。體檢工作由省公安廳統(tǒng)一組織?疾旃ぷ饔墒≈闭袖洐C(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會保障局及公安局負(fù)責(zé)。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的,按該職位的考錄總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次?疾旒耙院蟮目间洯h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。、

  (十)專業(yè)和學(xué)歷認(rèn)定!豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍,并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè),在高等院校取得的學(xué)位證書和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報(bào)考公務(wù)員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。取得國外學(xué)歷證書的考生,應(yīng)出具國家認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

  (十一)基層服務(wù)年限。新錄用到市州的人民警察,服務(wù)年限滿3年后,方可交流到上級機(jī)關(guān);新錄用人員在縣鄉(xiāng)基層一線執(zhí)法單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)年限期滿后,方可交流到上級機(jī)關(guān)。其中,錄用到基層一線執(zhí)法單位的人員在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。

  特別提醒廣大考生,各級人力資源社會保障部門、公務(wù)員主管部門和人事考試機(jī)構(gòu),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與公務(wù)員考試相關(guān)的培訓(xùn)班或編印公務(wù)員考試復(fù)習(xí)教材資料,請切勿上當(dāng)受騙。

  本《公告》的未盡事宜,參照國家現(xiàn)行相關(guān)考錄政策規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:

  西寧市人社局:0971-6163414

  海東市人社局:0972-8610756

  海南州人社局:0974-8521076

  海北州人社局:0970-8643456

  海西州人社局:0977-8222260

  黃南州人社局:0973-8723301

  果洛州人社局:0975-8382410

  玉樹州人社局:0976-8822218

  青海省公安廳政治部:0971-8293046

  青海省森林公安局:0971-6365033

  青海省公務(wù)員局考試錄用和職位管理處:0971—6310187

  青海省人事考試中心:0971—6139342

  附: 青海省2016年公安機(jī)關(guān)(含森林公安)面向社會公開考錄人民警察職位計(jì)劃表

  青海省人力資源和社會保障廳

  青海省公務(wù)員局

  2016年8月31日

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