按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)社區(qū)警務(wù)改革實(shí)行“六進(jìn)六全”工作的總體部署，天津市公安局武清分局決定面向社會(huì)公開招聘公安文職人員364名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)
此次招聘人員錄用后與天津市武清區(qū)惠誠勞務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，由惠誠勞務(wù)服務(wù)中心派遣到公安武清分局工作。所招人員不屬于行政事業(yè)編制，不具有人民警察身份和公安執(zhí)法權(quán)力，不享受人民警察待遇。經(jīng)崗前培訓(xùn)正式入職后，全部安排到公安派出所警務(wù)社區(qū)開展工作。具體職責(zé)為：配合社區(qū)民警開展社區(qū)治安管理、實(shí)有人口登記、基礎(chǔ)信息采集、矛盾糾紛排查化解、安全防范宣傳檢查，以及對(duì)社區(qū)內(nèi)求助類、糾紛類警情的前期處置工作。
三、招聘對(duì)象和資格條件
(一)具有天津市武清區(qū)常住戶口的社會(huì)人員;
(二)年齡20周歲以上，35周歲以下(1980年5月16日至1996年5月16日期間出生)，男性，具有全日制普通高等院校大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷;
(三)熱衷公安保衛(wèi)工作，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正;
(四)具有一定語言文字表達(dá)能力;
(五)具備崗位所需的其他資格條件，具體為：
1、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和文字錄入、制表等;
2、具備良好的身體素質(zhì)，能夠承擔(dān)夜間巡邏防控及社區(qū)警務(wù)輔助管理等工作任務(wù);
3、視力良好，雙眼矯正視力均達(dá)到5.0(1.0)以上;
4、退役軍人或武警戰(zhàn)士?jī)?yōu)先，學(xué)歷放寬至高中(或中專)以上。
(六)凡有以下情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和繳費(fèi)
招聘報(bào)名、報(bào)名資格初審和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日9：00至5月20日17：00。
繳費(fèi)時(shí)間：2016年5月16日9：00至5月22日17：00。
(三)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分，科目為職業(yè)能力測(cè)試。筆試考務(wù)費(fèi)為50元。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年5月25日9:00至5月27日17:00。
筆試時(shí)間：2016年5月28日(具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))
2016年6月2日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審
筆試成績(jī)分別按照招聘職位由高分到低分排序，并按1:3的比例確定筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按照該職位筆試合格實(shí)際人數(shù)組織進(jìn)行資格復(fù)審。
(五)技能考核
考核內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作，按照公安武清分局確定的考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)面試
面試按照筆試成績(jī)占70%、技能考核成績(jī)占30%的比例核算成績(jī)后，由高分到低分排序，按照1:2的比例確定參加面試人員，面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。
(七)體檢和政審
面試結(jié)束后，將總成績(jī)由高分到低分排序，按照實(shí)際招錄人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人員。
總成績(jī)=筆試成績(jī)*35%+技能考核成績(jī)*15%+面試成績(jī)*50%。
五、簽訂勞動(dòng)合同
體檢、政審合格人員按照國家規(guī)定與天津市武清區(qū)惠誠勞務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并接受派遣到分局工作。
(一)新招錄人員試用期內(nèi)月實(shí)發(fā)工資不低于1800元(試用期兩個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，月實(shí)發(fā)工資不低于2600元。轉(zhuǎn)正后每月實(shí)發(fā)工資加上單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”總計(jì)不低于4600元。試用期及轉(zhuǎn)正后均依法繳納“五險(xiǎn)一金”。
(二)首次簽訂勞動(dòng)合同為期2年，合同期滿后視工作需要依法續(xù)簽。
資格復(fù)審、技能考核、面試、體檢、政審的具體時(shí)間和安排根據(jù)招聘工作進(jìn)度在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
天津市公安局武清分局招聘政策咨詢電話：82105072;網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)咨詢電話：28013603。
原標(biāo)題：公安武清分局2016年招聘社區(qū)輔警公告
天津市公安武清分局
2016年5月9日
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