(七)開考比例。
1. 定向公安院校公安專業(yè)職位和法醫(yī)職位，筆試不設(shè)開考比例。其他職位的筆試開考比例為大于1：3。
2.面試時(shí)，每個(gè)招錄職位與面試人數(shù)之比為1：3。經(jīng)資格復(fù)審、藏(蒙)語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試和體能測(cè)評(píng)后，招錄職位與進(jìn)入面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，總成績(jī)最后一名考生的面試成績(jī)未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。
(八)總成績(jī)并列的處理。在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
(九)調(diào)劑補(bǔ)錄。面試工作結(jié)束后，對(duì)未完成的招錄計(jì)劃，招錄機(jī)關(guān)有補(bǔ)錄需求的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，調(diào)劑補(bǔ)錄工作由省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。
調(diào)劑補(bǔ)錄的方法： 一是公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃。在省人社廳門戶網(wǎng)站和省人事考試中心網(wǎng)站向社會(huì)公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃，向社會(huì)公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位的資格條件與本《公告》相同;二是報(bào)名。調(diào)劑補(bǔ)錄報(bào)名的對(duì)象為：只限本批次進(jìn)入面試并有面試成績(jī)且未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員報(bào)名。為確保公平公正，報(bào)名期間不公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名情況。符合條件的報(bào)考者，只限報(bào)考1個(gè)職位，且不得改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行公示，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審;三是調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)組成。調(diào)劑補(bǔ)錄時(shí)，調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)，以本批次的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(占筆試總成績(jī)40%)、申論(占筆試總成績(jī)40%)、公安專業(yè)知識(shí)(占筆試總成績(jī)20%)成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，另加政策加分。四是政策加分方式。調(diào)劑補(bǔ)錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)是否享受政策加分，由報(bào)考者所報(bào)考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績(jī)中減去政策加分的分?jǐn)?shù)。如果本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位應(yīng)享受政策加分，則在筆試總成績(jī)中加上政策加分的分?jǐn)?shù)。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)，根據(jù)考生政策加分情況進(jìn)行合成，合成后的筆試總成績(jī)，統(tǒng)一在省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。五是面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，以調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)由高至低的順序，按照招錄職位與報(bào)考人數(shù)1：3比例，確定進(jìn)入面試人選。招錄職位與面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，總成績(jī)最后一名考生的面試成績(jī)未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格;六是總成績(jī)合成。按調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)占總成績(jī)70%、調(diào)劑補(bǔ)錄的面試成績(jī)占總成績(jī)30%進(jìn)行合成，根據(jù)總成績(jī)從高至低的順序，按1：1的比例確定體檢考察人選;七是其他相關(guān)事宜。調(diào)劑補(bǔ)錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致。
(十)體檢、考察。體檢、考察人選根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢工作由省公安廳統(tǒng)一組織�？疾旃ぷ饔墒≈闭袖洐C(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局及公安局負(fù)責(zé)。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，按該職位的考錄總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次�？疾旒耙院蟮目间洯h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
(十一)專業(yè)和學(xué)歷認(rèn)定�！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，在高等院校取得的學(xué)位證書和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報(bào)考公務(wù)員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。取得國(guó)外學(xué)歷證書的考生，應(yīng)出具國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(十二)基層服務(wù)年限。新錄用的人民警察最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。
本次考試各級(jí)公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱由相關(guān)部門認(rèn)可的與公務(wù)員考錄相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，公務(wù)員主管部門均不予認(rèn)可，請(qǐng)廣大考生切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》的未盡事宜，參照國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)考錄政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
西寧市人社局：0971-6163414
海東市人社局：0972-8610756
海南州人社局：0974-8512820
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玉樹州人社局：0976-8822218
省公安廳政治部：0971-8293046
省森林公安局：0971-6365033
青海省公務(wù)員局考試錄用和職位管理處：0971--6310187
青海省人事考試中心：0971—6139342
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省公務(wù)員局
2015年8月27日
附件：青海省2015年公安機(jī)關(guān)(含森林公安)招錄人民警察職位計(jì)劃表
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