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2015江蘇法院面向社會招聘聘用制書記員624人公告

2015年江蘇法院面向社會公開招聘聘用制書記員624人,報(bào)名時(shí)間為2015年2月10日10時(shí)至2015年3月9日18時(shí)。

  因?qū)徟泄ぷ餍枰,江蘇68家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位及管理方式

  1、計(jì)劃招聘聘用制書記員624人,具體職位及人數(shù)見附件1。

  2、所招聘的職位為聘用制書記員,所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,實(shí)行合同制管理。

  二、招聘對象及條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法;

  3、具有國民教育大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;

  4、具備招錄法院要求的計(jì)算機(jī)速錄技能(見附件1);

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6、滿足招錄法院的年齡要求(見附件2);

  7、目前未在江蘇各級法院從事合同制書記員工作。

  三、不得報(bào)考聘用制書記員的情形

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

  四、薪酬待遇

  1、聘用制書記員工資實(shí)行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法;竟べY不低于人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn)的 1.2倍;績效工資以考核為依據(jù),實(shí)行考核浮動制,考核合格的不低于基本工資的50%,考核為良好的不低于基本工資的55%,考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的60%;崗位津貼根據(jù)法院工作年限及計(jì)算機(jī)速錄技能水平確定書記員等級,按照初級、中級、高級,分別享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕ 月的津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各招錄法院在上述范圍內(nèi)確定。

  2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險(xiǎn)等權(quán)利。

  3、經(jīng)錄用后,第一次簽訂勞動合同的期限為3年,其中試用期6個(gè)月。合同期滿后,可以續(xù)簽勞動合同。

  五、報(bào)名

  1、報(bào)名方式:登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名網(wǎng)址:http://campus.chinahr.com/2015/pages/jssgy2015),按照報(bào)名系統(tǒng)要求填寫個(gè)人信息和提交電子圖片,持有計(jì)算機(jī)速錄技能等級證書的,應(yīng)一并提交。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一家法院。

  2、報(bào)名時(shí)間:2015年2月10日10時(shí)至2015年3月9日18時(shí)。

  3、資格審查:各招錄法院于2015年3月10日至3月15日對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名條件資格審查和技能資格審查(具體時(shí)間詳見各招錄法院網(wǎng)站通知),應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招錄法院的通知參加計(jì)算機(jī)速錄技能聽打測試(需要專業(yè)速錄工具的請自備),報(bào)名時(shí)提供的計(jì)算機(jī)速錄技能等級證書能夠證明符合招錄法院所需招錄技能的,不需要參加本次測試。

  六、考試

  1、考試時(shí)間擬定于2015年3月下旬,地點(diǎn)在江蘇省南京市,考試的具體安排詳見江蘇法院網(wǎng)(www.jsfy.gov.cn)通知。

  2、考試分為專業(yè)理論考試、書記員技能考試和面試,分別占總分的20%、50%、30%。

  3、專業(yè)理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達(dá)能力,不指定參考用書;

  書記員技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請自備),速錄考試的形式為聽打,播放三段錄音,每段時(shí)長均為10分鐘,語速分別為120字/分鐘、160字/分鐘、180字/分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。

  4、筆試和計(jì)算機(jī)速錄技能考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績確定參加面試人員,并由各招錄法院組織面試。

  5、面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書、速錄技能等級證書等,時(shí)間、地點(diǎn)詳見各招錄法院網(wǎng)站通知;面試前,各招錄法院需要對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

  七、體檢和考察

  1、根據(jù)考試匯總成績按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員,由各招錄法院通知參加體檢,體檢不合格者不予錄用;

  2、對體檢合格人員,由各招錄法院進(jìn)行考察。

  八、公示與錄用

  1、各招錄法院根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后,在各招錄法院網(wǎng)站上進(jìn)行公示;

  2、公示期屆滿,對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,招錄法院不予錄用;

  對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。

  九、各招錄法院聯(lián)系方式

  各招錄法院聯(lián)系人、咨詢電話及網(wǎng)址見附件3。

  附件1:《2015年上半年江蘇部分法院招聘聘用制書記員職位及計(jì)算機(jī)速錄技能要求》.doc

  附件2:《2015年上半年江蘇部分法院招聘聘用制書記員年齡要求》.doc

  附件3:《2015年上半年江蘇部分招錄法院聯(lián)系方式》.doc

  江蘇省高級人民法院政治部

  2015年2月9日

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