2015年江蘇宿遷市公安機關公務員考試公告

　　二、考錄程序和方法

　　(一)報名和資格審查

　　本次招錄人民警察的網(wǎng)絡報名和資格審查與全省招錄公務員工作同步，報名時間：2015年2月6日至12日，由市公務員主管部門、公安部門、法院共同組織實施，網(wǎng)址見宿遷市2015年考試錄用公務員簡章。

　　(二)筆試

　　1、報考人民警察職位的考試類別為B類。

　　2、筆試內(nèi)容

　　考試科目為：《公共基礎知識》(B)和《行政職業(yè)能力測驗》(B)兩科。

　　公共科目考試不指定復習用書，各科目考試范圍以《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。

　　3、筆試時間

　　2015年3月22日：

　　上午　08∶00～09∶30《公共基礎知識》(B)

　　10∶30～12∶00《行政職業(yè)能力測驗》(B)

　　考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　(三)體能測評。筆試公共科目合格的人員，按照1：5的比例，從高分到低分確定參加體能測評人員。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行(見附件)。

　　(四)體檢。體能測評合格者參加體檢。按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行。

　　因體檢和體能測評不合格出現(xiàn)缺額時，按照有關規(guī)定進行遞補。

　　體能測評、體檢由市公務員主管部門、公安部門、法院組織實施。體能測評、體檢安排在面試前進行。

　　(五)資格復審

　　體能測評、體檢合格的考生，在參加面試前進行資格復審。經(jīng)復審，不具備報考資格或材料不全者，取消面試資格。

　　(六)面試

　　資格復審合格的考生，原則上按1∶3的比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試的人員。按照公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計算考生總成績。形不成競爭的職位，考生面試成績達到60分為合格。

　　(七)考察(政審)

　　根據(jù)考生總成績，按照1∶1的比例從高分到低分確定考察(政審)對象�？疾�(政審)按照省委組織部等三部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作》的通知和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實施。因考察(政審)不合格出現(xiàn)計劃缺額時，分職位按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　(八)公示錄用

　　各招錄機關要嚴格按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　三、錄用后管理及待遇

　　錄用人員須參加市級以上組織的新民警崗前培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經(jīng)考核合格，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇。培訓不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招考錄用人民警察工作，要嚴格執(zhí)行人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局關于招考人民警察有關規(guī)定以及2015年江蘇省公務員考錄工作的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

　　市人力資源和社會保障局：0527-84359275

　　市公安局：0527-84352043

　　市中級人民法院：0527-84363891

　　點擊下載>>>2015江蘇公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc

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