2014年云南普洱市公安機關(guān)公開招聘文職人員公告

　　四、報名程序

　　招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生需本人前往崗位所在市、縣(區(qū))公安局指定的報名點進行現(xiàn)場報名。報名時間為2014年11月10日至11月16日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。

　　(一)崗位查詢

　　招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2014年普洱市公安機關(guān)公開招聘文職人員崗位設(shè)置表》，崗位設(shè)置表自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　茶城網(wǎng)---信息公告欄(www.pecc.cn)

　　普洱長安網(wǎng)---通知公告欄(www.pecaw.gov.cn)

　　(二)現(xiàn)場報名流程

　　1.現(xiàn)場報名流程為：自行下載《普洱市公安機關(guān)文職人員招聘報名表》填寫→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報名點報名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

　　提供材料如下：(1)身份證、戶口簿(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件。(2)同時提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片3張。

　　2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

　　(三)資格審查

　　1.報考市公安局招聘崗位的考生資格由市公安局政治部負責審查，報考縣(區(qū))公安局招聘崗位的考生資格由各縣(區(qū))公安局政工部門負責審查，資格審查合格后確定參加筆試人員。

　　2.資格審查解釋權(quán)：市公安局招聘崗位由市公安局政治部負責解釋，縣(區(qū))公安局招聘崗位由各縣(區(qū))公安局政工部門負責解釋。

　　(四)學(xué)科專業(yè)目錄

　　參照《云南省2014年度公務(wù)員考試專業(yè)目錄》。

　　(五)崗位調(diào)劑及裁減

　　每人限報1個崗位。每個招聘崗位與符合報名條件人數(shù)比例不低于1：3。若達不到1：3比例的，取消該崗位的招聘。被取消崗位的符合報名條件人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行改報的，視為自動放棄參加本次招聘考試資格。

　　(六)準考證領(lǐng)取

　　準考證由考生本人前往報名點領(lǐng)取，準考證領(lǐng)取時間為2014年11月26日至2014年11月28日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。

　　五、考試。

　　(一)筆試

　　1.筆試參照招考公務(wù)員的內(nèi)容進行命題，分為主觀題和客觀題兩部分，筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的50%，筆試不指定參考用書。

　　2.筆試采取閉卷形式，由普洱市公安局、各縣(區(qū))公安局分別組織實施，考試時間為2014年12月6日(星期六)9:00至11:30，考試地點詳見準考證。

　　3.確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市公安局確定市、縣(區(qū))公安局的最低控制分數(shù)線。

　　(二)面試

　　1.2014年普洱市公安機關(guān)招聘文職人員所有崗位必須進行面試，面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試成績占綜合成績的50%。

　　2.市公安局招聘崗位的面試由市公安局負責組織實施，縣(區(qū))公安局招聘崗位的面試由各縣(區(qū))公安局負責組織實施，面試時間和地點由各招聘單位另行通知。

　　3.市、縣(區(qū))公安局文職人員招聘面試方案由普洱市公安局統(tǒng)一制定，各縣(區(qū))公安局遵照執(zhí)行。

　　4.在最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序，按1:2的比例確定每個崗位進入面試。

　　5.面試時如果因部分考生放棄，致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中依次遞補;若出現(xiàn)無遞補人員，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試;按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、政審對象。

　　(三)加分政策和申請事項

　　1.加分政策。按照《革命烈士褒揚條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績加5分，確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績加3分。

　　2.申請事項。申請加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、公安機關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》和戶籍證明)復(fù)印件一份;報考普洱市公安局招聘崗位申請加分的考生須在2014年12月9日到普洱市公安局政治部人事科填寫申請表格，報考各縣(區(qū))公安局招聘崗位申請加分的考生須在2014年12月9日到各縣(區(qū))公安局政工部門填寫申請表格，超過期限提交的視為無效。

　　(四)計分辦法

　　考試綜合成績按100分計算。

　　綜合成績=(筆試成績+加分成績)×50%+面試成績×50%

　　上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤�，則協(xié)助公安機關(guān)工作經(jīng)歷長者勝出。

　　六、體檢和政審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和政審的人選。

　　(一)體檢

　　按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報考普洱市公安局崗位的考生體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;報考縣(區(qū))公安局崗位的考生體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;體檢費用由個人支付。

　　(二)政審

　　1.本次招聘公安機關(guān)文職人員政審工作按《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進行。

　　2.按照屬地原則，由各縣(區(qū))公安局具體負責考生的政審工作。

　　3.因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績由高到低依次遞補一次參加體檢和政審。