2019年湖南選調(diào)生考試選調(diào)程序

　　根據(jù)《湖南省2019年從全國普通高校選拔選調(diào)生職位計劃及相關(guān)工作要求》可知，2019年湖南選調(diào)生考試選調(diào)程序如下：

　　選拔程序

　　面向普通高校選拔選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，由省委組織部、市州委組織部共同組織實施，具體程序如下。

　　(一)推薦報名

　　符合條件的考生登陸湖南人事考試網(wǎng)“湖南省公務員考試報名服務平臺”，選擇符合報考條件的一個職位進行報名，下載并填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦表》，打印一式三份，報院系組織部門、學校就業(yè)指導部門審核蓋章。

　　筆試最低開考比例一般為1:5(湘西自治州、懷化市、張家界市、邵陽市、永州市等5個市州，最低開考比例可放寬到1:3)。報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減選調(diào)計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，報考該職位的考生可以改報其他職位。

　　(二)筆試、資格審查、面試

　　筆試、面試等工作與全省公務員考錄工作同步進行，統(tǒng)一組織。

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》(鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷)。按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各50%的比例合成筆試成績。

　　筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。按各職位選拔計劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查由各市州委組織部負責，主要審核考生報考資料原件(推薦表一式三份、戶口簿、身份證、準考證等相關(guān)證明資料)。對不符合報考條件的，取消考試資格。

　　面試由省公務員主管部門組織，在相應市州分別實施。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績進行排名。

　　(三)體檢

　　按各市州選拔計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由各市州委組織部具體負責，按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進入考察。重點考察考生的政治素質(zhì)、學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況。同時核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效。條件不符或提供虛假報名信息的、有違法違紀行為的、考察評價反映較差的，取消選調(diào)資格。

　　(五)公示和錄用

　　根據(jù)考察情況，初步確定選拔對象，并在相關(guān)媒體上公示，公示時間7天。經(jīng)公示不影響錄用的，正式確定為選調(diào)對象，由市州委組織部按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，試用期一年。

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