三、選調(diào)方式和程序
選調(diào)工作采取自愿報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照網(wǎng)上報(bào)名、高校黨組織審查推薦、選調(diào)單位資格審查、統(tǒng)一考試考察、錄用審批等程序組織實(shí)施。各選調(diào)單位具體的選調(diào)職位及人數(shù)、報(bào)考須知、報(bào)名表填寫(xiě)說(shuō)明等信息，可通過(guò)天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址： rsks.hrss.tj.gov.cn)和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(網(wǎng)址：www.tjkpzx.com)查詢(xún)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日8：00開(kāi)始至12月22日18：00結(jié)束(共11天)。網(wǎng)址為：rsks.hrss.tj.gov.cn。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年12月12日8：00開(kāi)始至12月24日18：00結(jié)束。網(wǎng)址同上。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試考務(wù)費(fèi)用。
各選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初步審查。資格初審結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。
每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比低于2：1的，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃，報(bào)考人數(shù)不足2人的，取消選調(diào)計(jì)劃。按照男女比例1：1錄取的職位，男性或女性報(bào)考人數(shù)與本性別選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比低于2：1的，相應(yīng)調(diào)減該性別的選調(diào)計(jì)劃，報(bào)考人數(shù)不足2人的，取消該性別選調(diào)計(jì)劃。所報(bào)職位選調(diào)計(jì)劃被取消的，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間為2018年12月26日9：00至16：00。
(二)組織推薦與資格審查
考生報(bào)名成功后，應(yīng)及時(shí)打印《選調(diào)生報(bào)名登記表》(一式二份)并簽字確認(rèn)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于12月28日前，將《選調(diào)生報(bào)名登記表》上交各高校黨委組織部門(mén)審查推薦。“三支一扶”大學(xué)生的《選調(diào)生報(bào)名登記表》應(yīng)經(jīng)服務(wù)單位主管部門(mén)黨組織和區(qū)人力社保局同時(shí)審查并簽署推薦意見(jiàn)、加蓋公章后，于12月28日前上交市人力社保局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)處�！拔鞑坑�(jì)劃”志愿者和“青馬工程”入選者，應(yīng)于12月28日前，將《選調(diào)生報(bào)名登記表》上交團(tuán)市委學(xué)校部。
(三)統(tǒng)一考試
選調(diào)生考試分為筆試和面試，由市委組織部統(tǒng)一組織�？忌鷳{準(zhǔn)考證和法定身份證件參加選調(diào)生考試。審查合格并已經(jīng)繳費(fèi)(或已辦理了低保、特困減免考試考務(wù)費(fèi)手續(xù))的考生可登陸報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證下載時(shí)間為：2019年1月7日8：00開(kāi)始至1月11日18：00結(jié)束。
1.筆試
筆試為《綜合能力測(cè)試》，考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃�，滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間為2019年1月12日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。1月24日網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，考生可查詢(xún)筆試成績(jī)。
2.面試
面試階段考試為結(jié)構(gòu)化面談。每個(gè)職位進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為2：1。按照男女比例1：1錄取的職位，按性別對(duì)男女考生筆試成績(jī)分別進(jìn)行排名，分別確定面試人員。(筆試成績(jī)合格者人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例小于2：1的，筆試成績(jī)合格者可全部進(jìn)入面試)
面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不能錄用。面試時(shí)間為2019年2月23日。(具體安排另行通知)
總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留1位小數(shù)。同一職位按照總成績(jī)由高到低(選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例)擇優(yōu)確定體檢人選;總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者確定為體檢人選，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為體檢人選。按照男女比例1：1錄取的職位，按性別對(duì)男女考生總成績(jī)分別進(jìn)行排名，分別確定體檢人選。
報(bào)考市公安局職位的考生，還應(yīng)參加體能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)不合格者，不能錄用。
(四)體檢與考察
1.體檢
體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進(jìn)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
2.考察
考察工作由各選調(diào)單位組織實(shí)施，各有關(guān)高校(單位)給予相應(yīng)的配合協(xié)助。按照德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)對(duì)考生在《選調(diào)生報(bào)名登記表》中所填信息進(jìn)行核實(shí)。
體檢人選、考察人選自愿放棄或不合格的，由選調(diào)單位研究決定是否遞補(bǔ)。
(五)錄用審批、簽訂就業(yè)協(xié)議
擬錄用人員由選調(diào)單位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在選調(diào)生招錄網(wǎng)站統(tǒng)一公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、政治面貌、選調(diào)單位、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蛩诠ぷ鲉挝坏�，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，經(jīng)審批，發(fā)放《選調(diào)生通知書(shū)》。各選調(diào)單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任�？忌窗催x調(diào)單位時(shí)限要求簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄選調(diào)生資格。出現(xiàn)職位空缺，由選調(diào)單位研究決定是否遞補(bǔ)。
(六)遞補(bǔ)和調(diào)劑
1.遞補(bǔ)
如果有考生在體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)放棄或被取消錄用資格，各選調(diào)單位均可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.調(diào)劑
面試成績(jī)合格、未被錄取、且在報(bào)名階段填寫(xiě)服從調(diào)劑的人員，在本人意愿和所報(bào)考選調(diào)單位用人意向達(dá)成一致情況下，可以向所報(bào)考選調(diào)單位的空缺職位進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在遞補(bǔ)環(huán)節(jié)結(jié)束后進(jìn)行。
調(diào)劑方式為：因報(bào)名人數(shù)不足、無(wú)人錄取、無(wú)人遞補(bǔ)形成的空缺職位，按照選調(diào)單位意愿，確定為調(diào)劑職位。在報(bào)考同一選調(diào)單位的經(jīng)面試未被錄取人員中，按總成績(jī)由高到低次序確定調(diào)劑人選。調(diào)劑人選確定后，按總成績(jī)由高到低，由考生依次選擇確定職位。如考生總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定調(diào)劑人選;如面試成績(jī)相同，優(yōu)先考慮中共黨員和具有參軍入伍經(jīng)歷的考生。若考生在確定調(diào)劑人選、選擇具體職位等環(huán)節(jié)放棄，則按上述原則依次遞補(bǔ)。確定調(diào)劑人選后，與遞補(bǔ)人員一并安排體檢、考察等相關(guān)工作。
(七)接收
選調(diào)生正式畢業(yè)后，一般應(yīng)于當(dāng)年7月31日前到崗工作。選調(diào)單位辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)，做好接收工作。
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