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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定開展2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 職位與計(jì)劃
本次婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)計(jì)劃20名。具體見《2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)計(jì)劃職位表》(附件1)。
二、 報名范圍與條件
(一)報名范圍
全省各級實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中,已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記的人員。
(二)報名條件
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2. 大學(xué)本科以上文化程度;
3. 擔(dān)任副科(副主任科員)及以下職務(wù);
4. 年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生);
5. 近三年年度考核均為稱職以上等次;
6. 身體健康;
7. 職位要求的其他資格條件;
8.服從組織分配;
9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調(diào):
1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2. 受處分期間或未滿影響期限的;
3. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
4. 法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報名
1、報名時間、方式和地點(diǎn)
報名時間:2017年8月16日至8月18日的上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。
報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
報名地點(diǎn):婁星區(qū)人力資源和社會保障局(人社局三樓會議室)。
2、報名要求
(1)報名人員應(yīng)符合報考資格條件(所報專業(yè)參照專業(yè)目錄附件3執(zhí)行),經(jīng)所在單位同意后,填寫提交《2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報名表》(附件2)一式三份(報名表請從網(wǎng)上下載),一寸近期免冠證件照3張及電子版,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和報考職位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件,單位同意報考證明原件,加蓋組織或人社部門公章的《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件。
(2)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,因未能及時聯(lián)系上造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(3)報考人員只能選擇一個職位報考,否則,取消參考資格。
3、開考比例
各職位的報名人數(shù)與擬選調(diào)的比例不低于3:1。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,取消或核減選調(diào)計(jì)劃。報考被取消職位的人員,如符合報考其他職位的條件,可在規(guī)定的時間內(nèi)申請補(bǔ)報其他職位。
四、資格審查
由婁星區(qū)委組織部和婁星區(qū)人力資源和社會保障局對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、筆試
筆試由婁星區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試測試綜合能力和素質(zhì),主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍,總分為100分。
六、面試
由婁星區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
(一)面試人選的確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選,面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例為2:1。
(二)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試總成績?yōu)?00分。主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。對面試開考時同一職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)和參加面試的比例達(dá)不到1:2的職位,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線,本次公開選調(diào)面試合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)日所有面試考生的平均分。
(三)成績合成與排名
面試結(jié)束后,按筆試成績的60%、面試總成績的40%合成綜合成績。綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。
筆試成績、所有面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序,確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開選調(diào)職位的比例為1:1。
體檢由婁星區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(湘人社函〔2012〕512號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
考察由婁星區(qū)委組織部、婁星區(qū)人力資源和社會保障局和選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施?疾旖M根據(jù)職位要求,對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察資格條件、德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。
在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時,不予遞補(bǔ)。
八、確定擬選調(diào)人員
根據(jù)考察情況和職位要求,由婁星區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬選調(diào)人員。其中副科級干部報區(qū)委常委會研究,保留待遇,不安排職位。
九、公示與轉(zhuǎn)任
擬選調(diào)人員名單分別在婁星區(qū)人民政府網(wǎng)和用人單位進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的,則正式錄用。
十、聯(lián)系電話
0738—8282380(婁星區(qū)組織部公務(wù)員管理辦)
0738—8513251(婁星區(qū)人社局公務(wù)員管理局)
附件:
1、2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)計(jì)劃職位表
2、2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報名表
3、專業(yè)參考目錄
中共婁星區(qū)委組織部 婁星區(qū)人力資源和社會保障局
2017年8月7日
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