確定參加面試人員。在筆試合格人員中，各區(qū)縣(自治縣)分別按各職位招錄指標(biāo)3：1的比例，按筆試成績(jī)由高到低次序確定參加面試人員名單，如最后一名成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。如報(bào)考同一職位的筆試合格人員與選調(diào)名額未達(dá)到3：1的，則筆試合格人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員須向報(bào)考區(qū)縣提交參加面試確認(rèn)書，放棄參加面試的人員須向報(bào)考區(qū)縣提供書面說(shuō)明。若進(jìn)入面試人員因放棄而出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位的筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高到底依次遞補(bǔ)確定參加面試人員，若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列人員均進(jìn)入面試人員名單。
考生不按規(guī)定的時(shí)間和要求提交面試確認(rèn)書的，視為自動(dòng)放棄。
面試。對(duì)參加面試考生組織統(tǒng)一面試，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試總分100分，60分以上為合格。面試不合格者，不得列為體檢人員。面試有關(guān)事宜將于筆試成績(jī)公布后兩周內(nèi)在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)公布。
>>>詳情請(qǐng)查看《2015年重慶選調(diào)屆應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作簡(jiǎn)章》
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