(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)一步核對(duì)，主要是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對(duì)。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員視為承諾擬參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格人員不得參加網(wǎng)上確認(rèn)、面試等后續(xù)考錄程序，經(jīng)查驗(yàn)提供虛假證明材料的人員，將根據(jù)其違紀(jì)違規(guī)情形進(jìn)行處罰。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1. 筆試總成績(jī)不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2. 筆試最終崗位排名在面試比例范圍內(nèi)(若所報(bào)崗位未明確說明面試比例，則筆試最終崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)的人員為面試比例范圍內(nèi)人員)。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將通過專題信息網(wǎng)另行通知。報(bào)考人員持筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供經(jīng)所在學(xué)校推薦并蓋章的《云南省2014年選調(diào)生報(bào)名表(應(yīng)屆高校畢業(yè)生)》原件(附件2);大學(xué)生村官須提供經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和縣級(jí)黨委組織部推薦并蓋章的《云南省2014年選調(diào)生報(bào)名表(大學(xué)生村官)》原件(附件3)。
資格復(fù)審出現(xiàn)不合格人員的崗位，將按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)2次后，合格人數(shù)仍無法達(dá)到面試比例要求的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。
(五)網(wǎng)上確認(rèn)
網(wǎng)上確認(rèn)是對(duì)報(bào)考人員資格復(fù)審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員應(yīng)按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，對(duì)是否參加面試及后續(xù)考錄過程進(jìn)行確認(rèn)。未確認(rèn)放棄的人員，按其參加資格復(fù)審所表達(dá)的意愿，視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過程。已進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)(含未確認(rèn)放棄)的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源，將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報(bào)國(guó)家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。
網(wǎng)上確認(rèn)由確認(rèn)、確認(rèn)核對(duì)、確認(rèn)表打印3個(gè)階段組成。
確認(rèn)時(shí)間：2014年6月30日9:00—2014年7月2日24:00;
確認(rèn)核對(duì)時(shí)間：2014年7月3日9:00—2014年7月4日24:00;
確認(rèn)表打印時(shí)間：2014年7月8日至面試前。
確認(rèn)表是參加面試的必要憑據(jù)，確認(rèn)參加面試及后續(xù)考錄過程的人員，務(wù)必按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印確認(rèn)表。
網(wǎng)上確認(rèn)后仍不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)開展面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。省級(jí)公務(wù)員主管部門將于網(wǎng)上確認(rèn)結(jié)束后，公布面試人員名單，發(fā)布關(guān)于面試及后續(xù)工作安排的通知。
(六)面試
面試由省委組織部會(huì)同省委高校工委(省教育廳)、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局等部門共同組織。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。
面試工作擬于2014年7月底以前完成，具體時(shí)間以省級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
(七)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算
筆試總成績(jī) = 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 申論成績(jī) + 筆試加分;
綜合成績(jī) =(筆試總成績(jī)/3 + 面試成績(jī))×50%。
上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。
(八)體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
1. 體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
2. 考察
錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
體檢和考察工作由各州市黨委組織部負(fù)責(zé)。出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(九)公示
省委組織部根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并對(duì)擬錄用人員公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
(十)簽訂承諾書
公示無異議的選調(diào)生，與相關(guān)州市黨委組織部簽訂服務(wù)基層承諾書。
(十一)錄用
簽訂承諾書后，將選調(diào)生錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬村(社區(qū))掛任黨組織常務(wù)書記1年，兼任縣(市、區(qū))委組織部黨建工作聯(lián)絡(luò)員。
選調(diào)生作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和機(jī)關(guān)高素質(zhì)工作人員進(jìn)行培養(yǎng)。按照《云南省選調(diào)生管理暫行辦法》進(jìn)行管理。對(duì)德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高、特別優(yōu)秀的選調(diào)生，按照有關(guān)規(guī)定加大使用力度。選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作年限至少為2年，其間不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。
附件：1.云南省2014年選調(diào)生名額分配表
2.云南省2014年選調(diào)生報(bào)名表(應(yīng)屆高校畢業(yè)生)
3.云南省2014年選調(diào)生報(bào)名表(大學(xué)生村官)
中共云南省委組織部
云南省人力資源和社會(huì)保障廳
云南省公務(wù)員局
2014年2月26日
