四、選調(diào)程序
按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察與體檢、確定擬選調(diào)人員、公示和辦理選調(diào)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名辦法
1、報(bào)名要求：符合選調(diào)條件的人員經(jīng)所在單位同意后，如實(shí)完整填寫《云南省總工會(huì)2012年公開(kāi)選調(diào)參公事業(yè)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)一式兩份。報(bào)名時(shí)交登記表，交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員管理人員登記表)原件和復(fù)印件各1份，近期免冠半寸彩色照片3張。復(fù)印件須注明“與原件相符”并加蓋單位組織人事部門或單位公章。
報(bào)名時(shí)間：2012年12月19日至20日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：云南省總工會(huì)人事處(昆明市篆塘路54號(hào))。
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、資格審查。省總工會(huì)人事處對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，審查合格者辦理相關(guān)報(bào)考手續(xù)。(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。如果選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于1∶5，將取消該崗位的選調(diào)。
(二)考試
考試分為筆試和面試，采取百分制計(jì)分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，筆試不指定考試教材。筆試成績(jī)?cè)谠颇鲜】偣?huì)網(wǎng)站公示�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，以1∶3比例確定面試人選，面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
(三)考察和體檢
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按選調(diào)崗位1∶2的比例由高分到低分確定考察人選。按照選調(diào)職位的要求，成立考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)公示和辦理選調(diào)手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由省總工會(huì)黨組集體研究確定擬選調(diào)人選，報(bào)省委組織部公務(wù)員管理處審核后，在云南省總工會(huì)網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按有關(guān)程序辦理選調(diào)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
對(duì)于違反選調(diào)工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或選調(diào)資格。對(duì)于違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話：0871-4143874(省總工會(huì)人事處)
云南省總工會(huì)
2012年12月10日
