2014年四川內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行員工招聘22人公告

　　內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行成立于2010年12月27日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的國有股份制商業(yè)銀行，是全國十家市級總分行制村鎮(zhèn)銀行之一。它的成立，填補了內(nèi)江無獨立法人銀行的空白，是真正意義上內(nèi)江人自己的銀行。

　　成立近四年來，內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行始終堅持“服務地方經(jīng)濟、服務‘三農(nóng)’、服務小微企業(yè)”的經(jīng)營宗旨，有力地支持了內(nèi)江地方經(jīng)濟建設。截止目前，內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行存貸規(guī)模已突破45億元，員工總數(shù)超過250人 ，在內(nèi)江三縣兩區(qū)設立營業(yè)網(wǎng)點15個，離行式自助銀行2個，已為全市超過10萬戶的個人和企業(yè)客戶提供了“全免費”的銀行服務，并為超過4000位客戶提供了近57億元的信貸支持，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，并獲評“全國優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”稱號。

　　現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會定向招聘臨柜人員，共謀發(fā)展。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　柜員，22名。

　　二、工作地點

　　內(nèi)江市資中縣、威遠縣。

　　三、招聘方式

　　定向招聘(應聘人員須在應聘表中注明報考的工作地點，一經(jīng)錄用不得申請調(diào)離資中、威遠兩地)。

　　四、招聘崗位職責及條件

　　(一)崗位職責

　　1.根據(jù)我行綜合柜員制要求，嚴格按照相關規(guī)章制度及操作流程進行柜面業(yè)務操作;

　　2.按照柜面營銷服務標準和工作任務，做好網(wǎng)點對客戶的柜面營銷服務工作。

　　(二)招聘條件

　　1.全日制�？萍耙陨蠈W歷，會計、金融、法律、經(jīng)濟、市場營銷、文秘等相關專業(yè)，25周歲(含)以下;碩士研究生或具備2年(含，計算時間自公告之日止，下同)以上銀行臨柜從業(yè)經(jīng)歷，精通柜面業(yè)務，熟悉銀行營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)部流程的，年齡可放寬至28周歲(含)以下;

　　2.熟悉電腦操作，具有較好的溝通表達能力及學習能力;

　　3.身體健康，品行端正，誠實守信，無不良記錄，服務意識強，具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　4. 口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，女性身高1.58米以上，男性身高1.70米以上;

　　5.戶籍所在地為內(nèi)江市(含三縣兩區(qū))，本人、父、母或配偶持資中或威遠戶口的，同等條件下優(yōu)先錄用(以公告之日前的戶口簿為準);

　　6.有銀行及相關從業(yè)經(jīng)驗，或持銀行從業(yè)資格證和會計從業(yè)資格證等相關證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　應聘人員于2014年12月5日至2014年12月18日登陸“內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)”(http://www.njxlrb.com網(wǎng)站主頁面中下方“人才招聘”)下載《內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行應聘登記表》，如實、準確填寫并附本人身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生附學生證和學校出具的相關證明)、2年(含)以上連續(xù)銀行從業(yè)經(jīng)歷證明掃描件，附件不齊視為無效，發(fā)送至郵箱：xinglongruralbank@163.com。

　　(二)資格審核

　　按照招聘條件及要求，對應聘人員進行資格審查。

　　經(jīng)審查合格的應聘人員接到通知后，請于2015年1月5日至9日攜帶身份證(原件及復印件)到內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行人力資源中心(內(nèi)江市中區(qū)團結(jié)街29號世紀濱江29號樓二樓)領取準考證。

　　(三)筆試

　　1.內(nèi)容：由綜合基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成，其中綜合識占30%，專業(yè)知識占70%。綜合知識主要測試時事政治、法律法規(guī)、寫作能力等知識;專業(yè)知識主要為銀行從業(yè)資格考試中的《公共基礎》。

　　2.時間：2015年1月中旬，詳見準考證。

　　3.地點：內(nèi)江市區(qū)，詳見準考證。

　　4.其它事項：參加筆試人員必須同時攜帶準考證和身份證原件(不含過期身份證)，兩證不全者不得參加考試。

　　(四)資格復審

　　筆試結(jié)束后以招聘名額1:3的比例從高分到低分確定面試人員，并于筆試后6個工作日內(nèi)在“內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)”公布面試人員名單、資格復審時間和地點。資格審查時需提供以下資料：戶口簿原件;有效身份證原件;學歷證原件;相關資格證書原件;具有2年(含)以上連續(xù)銀行從業(yè)經(jīng)歷的相關證明原件。(應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須帶學生證和學校出具的相關證明。如無法按時、正常畢業(yè)的，取消錄用資格)。不能按要求提供以上證件和證明的，取消其面試資格。

　　經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人準考證和身份證原件(不含過期身份證)參加面試。

　　(五)面試

　　1.內(nèi)容：主要考察應聘人員的綜合素質(zhì);

　　2.時間：2015年1月下旬，以屆時官網(wǎng)通知為準;

　　3.地點：內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行總行。

　　(六)成績合成

　　應聘人員總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　(七)體檢和政審

　　1.體檢。以應聘人員的總成績從高分到低分，按招聘名額1:1的比例確定體檢人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　2.政審。體檢合格者，進入政審程序。政審主要了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及家庭背景等情況。

　　因體檢或政審不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，按應聘人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、錄用

　　(一)符合錄用條件的人員憑打印的《錄取通知書》(將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱)，按《錄取通知書》要求報到，簽訂《培訓協(xié)議》，參加崗前培訓并進行考核，不合格者不得上崗。對不合格者組織為期一周的集中培訓，考核再次不合格者，不予錄用。

　　(二)員工錄用后進入為期6個月的試用期，試用期滿考核合格后，簽訂正式勞動合同，并按照《內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行人力資源管理辦法》對員工進行定級管理，享受相應的工資待遇，按規(guī)定依法繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金等。

　　七、提示

　　對欺瞞謊報、弄虛作假者，不論何時，一經(jīng)核實，取消錄用資格;已聘用的，解除勞動關系，并依據(jù)有關規(guī)定追究其相關責任。

　　八、聯(lián)系方式

　　曾女士，0832-2182203;高女士，0832-2120705。

　　九、其他

　　未盡事宜由內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行負責解釋。

　　點擊下載：內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行應聘登記表.doc

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