焦作市商業(yè)銀行小微貸款客戶經(jīng)理招聘啟事
我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘小微貸款客戶經(jīng)理30名，招聘事項(xiàng)公告如下：
一、崗位描述
負(fù)責(zé)向小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等目標(biāo)客戶推介我行小微貸款產(chǎn)品，進(jìn)行貸款調(diào)查、分析等工作，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下積極拓展小微貸款業(yè)務(wù)，發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系。
二、應(yīng)聘條件
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 年齡20至26周歲;
3. 專(zhuān)業(yè)不限，企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4. 不要求銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5. 具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
6. 性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析力;
7. 能吃苦耐勞，愿意接受大量時(shí)間在室外工作;心理素質(zhì)強(qiáng)，有應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力;
8. 在工作方面，能夠客觀、不帶感情色彩的處理問(wèn)題;有求知欲，善于總結(jié)并有自學(xué)能力。
9. 相貌端正，身體健康、無(wú)殘疾;
10.具備基本計(jì)算機(jī)操作技能。
三、工作地點(diǎn)：
焦作市區(qū)及各縣域
四、招聘程序
報(bào)名→篩選→筆試→小組面試→單獨(dú)面試
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年1月24日至2月25日。
2.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名人員需按要求詳細(xì)填寫(xiě)《小微貸款客戶經(jīng)理招聘報(bào)名表》(只填寫(xiě)該報(bào)名表1，表2為自動(dòng)生成表，不需填寫(xiě))
(2)提供以下材料：報(bào)名需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各一份，與報(bào)名表壓縮打包后一并發(fā)送至指定郵箱。
(3)報(bào)名郵箱：wangsheng @hkcts.com,郵件報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明“微貸客戶經(jīng)理報(bào)名”字樣，本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(4)請(qǐng)嚴(yán)格按照本次報(bào)名表進(jìn)行填寫(xiě)，凡未按本次報(bào)名要求填寫(xiě)的，一律不予受理。
(二)聯(lián)系電話：0391-3389618(王先生)0391-3389616(康女士);官方網(wǎng)站：焦作市商業(yè)銀行(www.jzcbank.com)。
(三)資格審查：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格。
(四)筆試：2014年3月1日考試，筆試名單將在2014年2月27日前在焦作市商業(yè)銀行(www.jzcbank.com)官方網(wǎng)站“公告公布”欄公告，具體地點(diǎn)另行通知。
(五)面試(小組面試及單獨(dú)面試)：根據(jù)筆試成績(jī)，邀請(qǐng)通過(guò)筆試的應(yīng)聘考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，主要針對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。
(六)體檢：擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢結(jié)果合格者，確定正式錄用。
五、聘用管理
1、 擬錄用微貸客戶經(jīng)理需經(jīng)2周課堂理論及3個(gè)月實(shí)習(xí)期。
培訓(xùn)結(jié)束后，由有關(guān)專(zhuān)家對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括擬錄用微貸客戶經(jīng)理的能力以及項(xiàng)目適應(yīng)程度。
符合條件的人員，進(jìn)入為期9個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期;不符合條件者不予錄用。
2、 見(jiàn)習(xí)期滿后，進(jìn)行評(píng)價(jià)測(cè)試考核，達(dá)不到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。
考核合格后，與焦作市商業(yè)銀行正式簽訂勞動(dòng)合同，辦理人事檔案關(guān)系，作為正式微小貸款客戶經(jīng)理，獨(dú)立拓展微小貸款業(yè)務(wù)。
六、招聘原則
1、公開(kāi)平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
2、堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
3、由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
七、本公告解釋權(quán)歸焦作市商業(yè)銀行所有。
