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從2016年全國公務員考試看行測形式變化特點

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2016年423公務員真題及答案熱點文章※  關注微信對答案  ※  題庫估分

  行測考題中每年都會出現(xiàn)一些創(chuàng)新題型,這些題目一方面能夠體現(xiàn)出命題人不拘泥于現(xiàn)有考點的推陳出新,另一方面也能夠分析出今后行測命題的變化趨勢,值得借鑒,值得思考。下面考試吧專家就這些形式變化進行梳理。

  言語理解與表達

  2016年4月聯(lián)考已經(jīng)結束,縱觀言語理解與表達模塊題目,不管是從題量上來看,還是從題目字數(shù)來看,與往年并沒有很大的差異。甚至連題目的難度,也基本適中。只是在一些小題型里,我們看到了一些變化。比如,下文推斷類題目和語句銜接類題目,數(shù)量較之以前有所增多。那么這樣的一個小的變化說明出題者對于我們考生的要求有所提高,不僅理解到位,還應該表達得當。那么在邏輯填空的題目里,單空選擇題很少,而其他的都是雙空、甚至是三空并存。這在一定程度上提高了邏輯填空的難度。不過,本次邏輯填空考查高頻成語偏多,也算是對考生的一大利好。

  數(shù)量關系

  此次423聯(lián)考的數(shù)量關系模塊跟去年相比出現(xiàn)了一些新的趨勢:

  從難度系數(shù)上來說,數(shù)量關系題目整體變簡單,沒有特別復雜的題目。絕大部分題目考點非;A,數(shù)字相對簡單,計算過程容易。

  從考試題型上來說,更多的考查基礎題型,方程,工程,行程,幾何,費用問題考得比較多,而難度稍大的容斥,最值,概率問題均沒有考查。例如其中有一道工程問題,考查的就是賦值法在工程問題中的基本應用。告知我們效率比為2:1,共同完成工作的時間為6天,直接賦值效率分別為2和1,求出工作總量為18,然后根據(jù)具體要求去求解對應的時間即可。這種基礎題型是考查的主體。

  從題目設計上來說,比例和倍數(shù)的條件設置比較多,出現(xiàn)了更多的使用典型模型的題目。例如其中一道方程問題,技術人員是非技術人員的10倍,兩者的差值為153,那么技術人員肯定是以0結尾,非技術人員肯定是以7結尾,這種10的倍數(shù)關系設置就能很好的使用尾數(shù)法解題。這種比例倍數(shù)的關系是今年的新特色。

  判斷推理

  在423聯(lián)考中,判斷推理從形式上來看,變化不大。首先是總的題量的變化是不大的,如圖形推理,各個省份都是從10道題的大題庫里抽取了5道題作為本省的題目,而正好浙江省考了10道圖形推理,而寧夏總的題量只有20道題,其他大部分省份維持在了35道題的題量;其次,從大的試題類型來看,包含了圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷這四大題型,而每一類題型中的小題型也并沒有呈現(xiàn)出新的變化。最后,從一些小題型來看,某些題型確實出現(xiàn)了微小的變化。如,折疊的那一道題,常規(guī)的出題形式是已知圖形是展開圖,要求的圖形是立體圖,但是本次聯(lián)考中出現(xiàn)的題目,卻是已知圖形是立體圖,四個選項則對應的是展開圖。

  資料分析

  4.23聯(lián)考,漸漸落下了帷幕,而廣大的考生朋友也是幾家歡樂幾家愁;厥孜覀兇舜慰荚嚨念}目,就資料分析來說具有如下幾個基本特征。

  1.整體難度不大,命題思路中規(guī)中矩,突破性不大。

  2.加大了對基礎的考察,不側重于對考生創(chuàng)新方面的考察。

  3.重點考察了現(xiàn)期基期比重比較的題目,求基期值以及增長率比大小的題目。

  4.數(shù)據(jù)計算,不是很難,估算法和直除法,可以解決。

  5.個別題目需要注意一些細節(jié),比如單位的換算,區(qū)間的選擇和判定。

  6.秒殺的也有,也就是說,希望廣大的考生朋友,對常用的解題技巧和方法,要充分的掌握。

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