一般來說,當(dāng)問法中出現(xiàn)“削弱、質(zhì)疑、反駁、推翻”等字眼時(shí),是對于削弱型題目的考查,此時(shí)我們要選的是最能使題干結(jié)論成立的可能性降低的選項(xiàng),而當(dāng)題干中的論證是假言命題的形式時(shí),怎么才能快速鎖定所需要的選項(xiàng)類型呢?此時(shí)我們可以換一個(gè)角度想,對于一個(gè)假言命題來說,怎么才能說明它不成立呢?這就需要考慮假言命題的矛盾了。因?yàn)榛槊艿膬蓚(gè)命題必然是滿足一真一假的,假言命題的矛盾是能夠說明原命題一定不成立的,這樣的選項(xiàng)自然是最能質(zhì)疑的那個(gè)。因此,當(dāng)我們看到選項(xiàng)問最能質(zhì)疑而題干呈現(xiàn)又是假言命題形式的題目時(shí),可以直接去選項(xiàng)中找假言命題的矛盾形式,也就是滿足肯定充分條件的同時(shí)否定必要條件。下面教育帶大家一起通過例題來看一下。
【例題一】一個(gè)企業(yè)只有一直在吸納人才和培養(yǎng)人才,才能建立起戰(zhàn)略性的人才梯隊(duì)。而戰(zhàn)略性的人才梯隊(duì),是一個(gè)企業(yè)不斷擴(kuò)展其規(guī)模所必須的。以下哪種情況如果存在,最能削弱以上斷定?
A.甲企業(yè)不斷擴(kuò)展其規(guī)模,但沒有一直在吸納人才
B.乙企業(yè)一直在培養(yǎng)人才,并建立起戰(zhàn)略性的人才梯隊(duì)
C.丙企業(yè)建立起戰(zhàn)略性的人才梯隊(duì),但并沒有不斷擴(kuò)展其規(guī)模
D.丁企業(yè)沒有不斷擴(kuò)展其規(guī)模,但一直在吸納人才和培養(yǎng)人才
【解析】答案:A。題干命題為:不斷擴(kuò)張規(guī)模⇒戰(zhàn)略性的人才梯隊(duì)⇒吸納人才和培養(yǎng)人才。要削弱該命題即要指出其矛盾,也即前件真而后件假的情況,A項(xiàng)肯定了擴(kuò)展規(guī)模否定吸納人才,屬于肯定充分條件否定必要條件,是題干命題的矛盾,可以質(zhì)疑。B選項(xiàng),肯定了充分條件和必要條件,不能質(zhì)疑。C選項(xiàng)和D選項(xiàng)都是沒有擴(kuò)展其規(guī)模,屬于否定了充分條件,不是題干矛盾,不能否定該命題。故答案選A。
【例題二】德國經(jīng)濟(jì)在席卷全球的金融危機(jī)當(dāng)中受到的沖擊與其他發(fā)達(dá)國家相比較小,主要原因是德國經(jīng)濟(jì)建立在先進(jìn)制造業(yè)的基礎(chǔ)上,德國的機(jī)械裝備和汽車制造業(yè)保持了很強(qiáng)的競爭力。一些人根據(jù)德國的例子得出結(jié)論:只有具備強(qiáng)大的制造業(yè)競爭水平,一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)才有高度的穩(wěn)定性。
如果以下各項(xiàng)為真,哪項(xiàng)能夠質(zhì)疑上述結(jié)論?
A. 某國制造業(yè)不發(fā)達(dá),該國經(jīng)濟(jì)一直動(dòng)蕩不安
B. 有些制造業(yè)不發(fā)達(dá)的國家在金融危機(jī)中受影響較小
C. 有些國家保持長期經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,卻沒有發(fā)達(dá)的制造業(yè)
D. 有些國家制造業(yè)很發(fā)達(dá),但經(jīng)濟(jì)并沒有長期保持穩(wěn)定
【解析】答案:C。題干中的結(jié)論為:只有具備強(qiáng)大的制造業(yè)競爭水平,一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)才有高度的穩(wěn)定性,即經(jīng)濟(jì)高度穩(wěn)定⇒具有強(qiáng)大的制造業(yè)競爭水平。最能質(zhì)疑的選項(xiàng)應(yīng)該是這個(gè)假言命題的矛盾形式。A選項(xiàng),經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩同時(shí)制造業(yè)不發(fā)達(dá),既否定了充分條件也否定了必要條件,并不是矛盾形式,不能質(zhì)疑。B選項(xiàng),在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中受影響小,不代表經(jīng)濟(jì)長期高度穩(wěn)定,不能質(zhì)疑。C選項(xiàng),經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定但制造業(yè)不發(fā)達(dá),屬于肯定充分條件否定必要條件的形式,是題干中命題的矛盾形式,可以質(zhì)疑。D選項(xiàng),經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定但制造業(yè)發(fā)達(dá)屬于肯定充分條件否定必要條件的形式,不能質(zhì)疑。本題正確選項(xiàng)為C選項(xiàng)。
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