| 第 1 頁：常識(shí)判斷 |
| 第 3 頁：言語理解與表達(dá) |
| 第 7 頁：數(shù)字推理 |
| 第 9 頁：圖形推理 |
| 第 11 頁：類比推理 |
| 第 12 頁：邏輯判斷 |
| 第 13 頁：資料分析 |
二、定義判斷：每道題先給出定義，然后列出四種情況。要求你嚴(yán)格依據(jù)定義，從中選出一 個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。注意：假設(shè)這個(gè)定義是正確的。不容置疑的。
86工作擴(kuò)大化是指在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)目或變化性，使工作多樣化。工作豐富化是指從縱向上賦予員工更復(fù)雜、更系列化的工作，使員工有更大的控制權(quán)。
下列屬于工作豐富化的是( )。
A. 自助餐的伙計(jì)在面食、沙拉、蔬菜、飲品和甜點(diǎn)部輪換工作
B. 郵政部門的員工從原來只專門分揀郵件增加到同時(shí)分送到各郵政部門
C. 在某傳輸數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司，員工可以經(jīng)常提出自己喜歡的工作并隨后轉(zhuǎn)入新的崗位
D. 在一家研究所，一個(gè)部門主管告訴她的下屬，只要在預(yù)算內(nèi)并且合法，他們就可以做想做的任何研究參考答案:B
解析:由題干可知，工作豐富化指縱向上賦予更復(fù)雜、更系列化的工作，使員工有更大的控制權(quán)。A、C、D選項(xiàng)列舉的情況并沒有縱向賦予員工更復(fù)雜、更系列化的工作，所以A、C、D選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng)縱向上賦予了員工更復(fù)雜、更系列化的工作，符合工作豐富化的定義。故選B。
87邊際效應(yīng)是指消費(fèi)者在逐次增加一個(gè)單位消費(fèi)品的時(shí)候，帶來的單位效用是逐漸遞減的。根據(jù)上述定義，下列屬于邊際效應(yīng)的是( )。
A. 洪某下海創(chuàng)業(yè)，第一年賺了60萬，第二年賺了20萬，第三年賠了錢
B. 程某第一次帶孩子逛博物館時(shí)孩子非常好奇，第二次去的時(shí)候孩子還是很開心，但是第五、第六次去的時(shí)候，孩子就有點(diǎn)厭倦的感覺了
C. 郭某是資深集郵愛好者，前天終于集齊了他那套寶貝郵票的最后一張，那興奮勁兒簡直比抱孫子還要開心
D. 范某請朋友吃飯，酒一瓶一瓶下去，越喝越高興，越喝越香
參考答案:B
解析:邊際效應(yīng)定義的要點(diǎn)是：①逐次增加一個(gè)單位消費(fèi)品;②帶來的單位效用是逐漸遞減的。A項(xiàng)沒有體現(xiàn)“增加單位消費(fèi)品”，不符合要點(diǎn)①;C、D兩項(xiàng)中，當(dāng)消費(fèi)品增加時(shí)，帶來的效用沒有減少，反而增加，不符合要點(diǎn)②。故選B。
88行政協(xié)調(diào)是指協(xié)調(diào)、調(diào)整行政系統(tǒng)與其外部環(huán)境之間、行政系統(tǒng)內(nèi)部縱橫向之間的各種關(guān)系，使之分工合作、權(quán)責(zé)清晰、相互配合，有效地實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和提高整體效能的行為。
下列不屬于行政協(xié)調(diào)的是( )。
A. 某局召開各處處長會(huì)議討論各處人員的調(diào)整
B. 某局做出“工作人員必須遵守的五項(xiàng)禁令”的決定
C. 某區(qū)路段3個(gè)月紅綠燈不亮，該區(qū)交委召集電力局、交通局和街道辦事處商討解決辦法
D. 某上級機(jī)關(guān)召集下屬兩個(gè)局研究某一行政管理權(quán)力的歸屬和行使問題
參考答案:B
解析:A、C、D項(xiàng)均符合定義描述;B項(xiàng)明顯沒有協(xié)調(diào)或調(diào)整的行為，只是做了一個(gè)決定，不符合定義。故選B。
89企業(yè)倒閉指企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況惡化，即產(chǎn)品銷售困難或沒有銷路，貨款收不回來，不能支付工人工資和原料費(fèi)、不能還銀行到期貸款，從而使企業(yè)不能再繼續(xù)營業(yè)。
下列不屬于企業(yè)倒閉主要原因的是( )。
A. 企業(yè)投放的資本被工廠的機(jī)器、設(shè)備、原材料和庫存產(chǎn)品等超額長期占用而造成資金周轉(zhuǎn)不靈
B. 投資和技術(shù)開發(fā)失敗、銷售呆滯和發(fā)生勞資糾紛
C. 銀行不信任而對企業(yè)停止支援
D. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離婚了
參考答案:D
解析:企業(yè)倒閉的直接原因是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況惡化，而A、B、C項(xiàng)是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)狀況惡化的主要原因，D項(xiàng)屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的私人事情。故選D。
90經(jīng)驗(yàn)遷移指通過類比，發(fā)現(xiàn)兩類事物之間的共同性或相似性，從而將解決這一類問題的方法運(yùn)用到解決另一類問題上去。
下列屬于經(jīng)驗(yàn)遷移的是( )。
A. 高峰處理家庭糾紛很有經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)社區(qū)某家庭發(fā)生糾紛時(shí)人們總是找他去調(diào)解
B. 周立在校時(shí)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)優(yōu)秀，畢業(yè)后從事本專業(yè)工作上手很快
C. 在工作中劉麗總能想出很多辦法來解決一個(gè)問題
D. 紀(jì)偉記憶電話號(hào)碼用諧音記憶法，記憶文章時(shí)也用這種方法
參考答案:D
解析:準(zhǔn)確把握經(jīng)驗(yàn)遷移概念的關(guān)鍵是“兩類事物”，A項(xiàng)高峰處理的同樣都是家庭糾紛;B項(xiàng)只是將學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中;C項(xiàng)與經(jīng)驗(yàn)的遷移無關(guān)。故選D。
91公文是指國家機(jī)構(gòu)及其他社會(huì)組織在公務(wù)活動(dòng)中為行使職權(quán)、實(shí)施管理而制作的具有法定效用和規(guī)范體式的文件。
下列不屬于公文的是( )。
A. ××市人民政府關(guān)于提請審議《城市綜合執(zhí)法辦法》的議案
B. 召開消防安全檢查會(huì)議的通知
C. 關(guān)于審批第三批國家歷史文化名城和加強(qiáng)保護(hù)管理的請示
D. 官某與銀行簽訂的購房貸款按揭合同
參考答案:D
解析:D項(xiàng)中的合同不是公文。故選D。
92流水作業(yè)是指工人按照作業(yè)流程、順序作用于勞動(dòng)對象，完成生產(chǎn)工藝過程中某階段一定量的工作，使生產(chǎn)連續(xù)而又不中斷地進(jìn)行。
下列不屬于流水作業(yè)的一項(xiàng)是( )。
A. 產(chǎn)品不動(dòng)，工人按工藝過程依次進(jìn)行每道工序的工作，連續(xù)不斷地完成產(chǎn)品的裝配
B. 工人不動(dòng)，產(chǎn)品通過傳送帶送至各個(gè)工作地，以完成裝配作業(yè)
C. 制作車間有10個(gè)人，每人負(fù)責(zé)一道工序，最后生產(chǎn)出半成品送到鍛造車間
D. 小王一口氣吃了l0個(gè)包子
參考答案:D
解析:D項(xiàng)不屬于生產(chǎn)工藝，因此不是流水作業(yè)。故選D。
93正式組織是指為了有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，經(jīng)過人為的籌劃和設(shè)計(jì)，并且具有明確而具體的規(guī)范、規(guī)則和制度的組織。
根據(jù)上述定義，下列屬于正式組織的一項(xiàng)是( )。
A. 小王非常喜歡打橋牌，組織了一個(gè)橋牌聯(lián)誼會(huì)，約定每星期五一起活動(dòng)
B. 小劉在上大學(xué)時(shí)，組織了老鄉(xiāng)會(huì)
C. 小張與小趙在平時(shí)工作中覺得很合得來，就經(jīng)常在一起
D. 某大學(xué)成立了自己的學(xué)生會(huì)
參考答案:D
解析:正式組織應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過人為的籌劃和設(shè)計(jì)，而非自覺形成的組織，A、B、C三項(xiàng)均是自覺形成的，不屬于正式組織。只有D項(xiàng)符合定義。故選D。
94第一次刺激能緩解第二次的小刺激，這種規(guī)律稱為“貝勃規(guī)律”。它表明當(dāng)人經(jīng)歷強(qiáng)烈的刺激后，之后施與的刺激對他來說會(huì)變得微不足道。
根據(jù)上述定義，下列能用貝勃規(guī)律進(jìn)行解釋的是( )。
A. 當(dāng)人們從一個(gè)明亮的地方進(jìn)入一個(gè)光線很差的地方時(shí)，一開始會(huì)看不清任何物體，但過了一會(huì)兒后能很快適應(yīng)黑暗
B. 得知公司將進(jìn)行第三次裁員時(shí)，小王沒有前兩次時(shí)那么擔(dān)心，能夠比較平靜地對待了
C. 甲公司向乙公司出售整套設(shè)備，開始時(shí)報(bào)價(jià)很優(yōu)惠，談判即將結(jié)束時(shí)，卻提出加收安裝服務(wù)費(fèi)，乙公司認(rèn)為不可以接受
D. 小李剛開始工作時(shí)兢兢業(yè)業(yè)，熟悉環(huán)境后慢慢松懈下來，但周圍人仍覺得他很敬業(yè)
參考答案:B
解析:A、c、D三項(xiàng)均不符合受到一次刺激后，再受到相同刺激就得到緩解，變得不重要的定義，只有B項(xiàng)完全符合。故選B。
95任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)指把重點(diǎn)放在完成組織績效上的領(lǐng)導(dǎo)行為，即把任務(wù)規(guī)定得很明確、組織得條理分明、任務(wù)委派得職責(zé)分明，并使用職權(quán)與獎(jiǎng)懲去監(jiān)督和促使績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
下列屬于任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)的是( )。
A. 某高校中層領(lǐng)導(dǎo)林某在負(fù)責(zé)組建新系時(shí)，挑選了自己的老同學(xué)小王，在他看來，雖然小王能力有限，但為人踏實(shí)，容易和別的同志搞好團(tuán)結(jié)
B. 某公司領(lǐng)導(dǎo)一貫要求職工要有吃苦精神，為了完成工作任務(wù)，經(jīng)常安排職工加班
C. 某領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心自己的下屬，經(jīng)常幫助他們解決工作和生活上的困難
D. 某領(lǐng)導(dǎo)給下屬布置工作任務(wù)后完成時(shí)再驗(yàn)收，平常從不過問下屬怎樣完成任務(wù)和任務(wù)完成了多少
參考答案:B
解析:B任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵點(diǎn)是組織任務(wù)績效上的領(lǐng)導(dǎo)行為，A項(xiàng)說的是關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo);C項(xiàng)是領(lǐng)導(dǎo)對于下屬的體恤和關(guān)懷，也屬于關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo);D項(xiàng)中領(lǐng)導(dǎo)并沒有對工作績效進(jìn)行有效的監(jiān)督和促使目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的行為。故選B。
