首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航

首頁萬題庫美好明天課堂章節(jié)課公開課 VIP直播課
	2024中考	2024高考	2023考研	專升本	自學(xué)考試	成人高考
	一級建造師監(jiān)理工程師	二級建造師	一級造價(jià)師	二級造價(jià)師	一級消防師	二級消防師	安全工程師
	初級會計(jì)職稱會計(jì)職稱	中級會計(jì)職稱	經(jīng)濟(jì)師	注會CPA	初級經(jīng)濟(jì)師	中級經(jīng)濟(jì)師	高級經(jīng)濟(jì)師
	執(zhí)業(yè)藥師臨床助理公衛(wèi)執(zhí)業(yè)	執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)醫(yī)師公衛(wèi)助理	執(zhí)業(yè)護(hù)士中醫(yī)助理鄉(xiāng)村全科助理	衛(wèi)生資格口腔醫(yī)師	初級護(hù)師口腔助理	主管護(hù)師中西醫(yī)師	臨床醫(yī)師中西助理
	基金從業(yè)	證券從業(yè)	銀行從業(yè)	期貨從業(yè)
	公務(wù) 員	教師資格	人力資源	社工考試
	四六級	英語四級	英語六級
	等級考試	二級等考	三級等考	軟件水平	一級等考	四級等考

考試動態(tài)|報(bào)考指南|考試報(bào)名
考試時(shí)間|職位表|成績查詢

歷年真題|模擬試題
面試真題|視頻題庫

課程
試聽

熱點(diǎn)|范文|指導(dǎo)|真題|模擬題

行政能力

數(shù)量關(guān)系|推理|常識|言語|資料分析|綜合|真題|模擬題

面　試

指導(dǎo)|真題|模擬題

您現(xiàn)在的位置：考試吧 > 公務(wù)員考試 > 行政能力 > 模擬試題 > 國家 > 正文

歷年真題 | 報(bào)名時(shí)間 | 職位表 | 成績查詢

關(guān)注微信
章節(jié) 課 直播課堂 萬題庫 資料下載

2014國家公務(wù)員考試《行測》專項(xiàng)練習(xí)題及答案六

來源：考試吧（Exam8.com）　2013-11-09 11:08:03　【要考試，上考試吧！】　公務(wù)員萬題庫

收藏文章

2014國家公務(wù)員考試將于2013年11月24日進(jìn)行，為方便考生能夠及時(shí)掌握復(fù)習(xí)情況考試吧特整理《行測》專項(xiàng)練習(xí)題及答案供考生學(xué)習(xí)參考。

第 1 頁：數(shù)量關(guān)系

第 3 頁：常識判斷

　　6、1，2，9，121，(　　)

　　A. 210

　　B. 16900

　　C. 289

　　D. 25600

　　答案是B 解析

　　7、

　　答案是D 解析按行觀察，中間數(shù)字÷右側(cè)數(shù)字-2=左側(cè)數(shù)字。具體規(guī)律為26.4÷6.6-2=2，13.6÷1.7-2=6，因此對第三行，可知未知項(xiàng)為10.8÷2.7-2=2。故正確答案為D。8、

　　答案是D 解析第一行：6　　9　　16第二行：21=6×3+3 29=9×3+2 49=16×3+1第三行：65=21×3+2 88=29×3+1 (147)=49×3+0修正項(xiàng)為等差數(shù)列，故正確答案為D。

　　9、0.5，1，2，5，17，107，(　　)

　　A. 1947

　　B. 1945

　　C. 1943

　　D. 1941

　　答案是C 解析前兩項(xiàng)之積加上前兩項(xiàng)之和等于第三項(xiàng)。具體的規(guī)律為0.5×1+0.5+1=2，1×2+1+2=5，2×5+2+5=17，5×17+5+17=107，因此下一項(xiàng)為17×107+17+107=1943，故正確答案為C。

　　10、1，7/8，11/16，1/2，11/32，(　　)

　　A. 29/128

　　B. 27/64

　　C. 15/32

　　D. 7/32

　　答案是A 解析數(shù)列反約分后變形為4/4、7/8、11/16、16/32、22/64、(　　);分子列：4、7、11、16、22、(29)，為二級等差數(shù)列，后項(xiàng)減去前項(xiàng)得到3、4、5、6、7，為等差數(shù)列;分母列：4、8、16、32、64、(128)，為等比數(shù)列。所以未知項(xiàng)為29/128，故正確答案為A。

　　2014國家公務(wù)員《行測》考前預(yù)測卷及答案匯總

　　20天通關(guān)：2014國家公務(wù)員考前提分方案

　　考前必看：2014國家公務(wù)員考前15天突擊提分方案