陜西2018年從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員149人公告

　　四、筆試

　　筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，集中在西安進行。

　　筆試設(shè)一科，滿分為100分，主要測試基層行政工作能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策等基層工作相關(guān)知識。

　　筆試時間計劃在2018年 12月15日上午9：00-11:00(如有變化另行通知)。

　　具體考點在準(zhǔn)考證上明確，考生提前查閱交通路線，自行前往。

　　筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線計劃于2018年12 月24日前公布。筆試成績(含表彰加分)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不能進入面試。筆試成績由縣級組織部通知考生，考生也可以登錄省政府門戶網(wǎng)查詢。

　　五、表彰加分

　　(一)表彰加分的條件和分值

　　村干部在任職期間獲得的個人表彰，符合中央清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰工作聯(lián)席會議2009年12月30日公布的《關(guān)于公布行政等系統(tǒng)中央單位評比達標(biāo)表彰活動保留項目的通告》和《關(guān)于公布黨群等系統(tǒng)中央單位評比達標(biāo)表彰活動保留項目的通告》，以及陜西省評比達標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室2013年3月14日公布的《關(guān)于公布我省評比達標(biāo)表彰項目的通告》(詳見附件3)中所列的有關(guān)表彰項目和表彰實施機關(guān)的規(guī)定的，按所獲表彰層級，予以加分。

　　獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分;

　　獲得省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的加7分;

　　獲得省級部門(含副省級城市的市委市政府)表彰的加6分。

　　(二)加分程序

　　在報名時由考生遞交加分申請資料，各縣級組織部門進行初審，經(jīng)市委組織部復(fù)核后，上報省委組織部。在規(guī)定時限內(nèi)已提交了加分申請，但在加分公示前未能核實清楚有關(guān)問題的，終止加分。

　　(三)加分認(rèn)定

　　對加分人員的情況將在省政府門戶網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的人員予以加分。加分不累計，多次獲得表彰或獎勵的，按照其中最高等級加分值給予加分。所加分值計入筆試成績，合并為筆試總成績。

　　在加分公示前，如我省評比達標(biāo)表彰項目有調(diào)整的，依據(jù)新的項目實施加分。

　　筆試成績公布后的各個環(huán)節(jié)中，對考生放棄進入下一環(huán)節(jié)和體檢不合格的進行遞補，其他情形不再遞補。

　　六、面試

　　按縣區(qū)分職位，筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上的考生人數(shù)多于錄用計劃3倍，以筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試人員;筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試人員。

　　面試人員確定后，在省政府門戶網(wǎng)公布各市進入面試人員的最低筆試總成績。

　　面試由省委組織部按照結(jié)構(gòu)化面試方式統(tǒng)一組織實施。面試主要測查面試人員解決農(nóng)村等基層工作實際問題的綜合能力。面試滿分為100分。

　　面試公告由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布，縣級組織部門負(fù)責(zé)通知考生。

　　面試公告發(fā)布前進入面試的人員出現(xiàn)放棄的，可以進行遞補。面試公告發(fā)布后，不再進行遞補。

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