湖南永州東安縣委辦公室事業(yè)單位選調公告

中共東安縣委辦公室面向全市公開選調事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進一步加強縣委辦公室干部隊伍建設，參照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等有關文件規(guī)定，中共東安縣委辦公室擬面向全市公開選調事業(yè)單位工作人員6名。公告如下：

　　一、選調原則

　　堅持德才兼?zhèn)�、以德為�?堅持公開、公平、公正原則;堅持考試考察相結合擇優(yōu)選調。

　　二、選調職位、人數(shù)

　　縣委改革與發(fā)展研究中心事業(yè)身份文秘人員6名，其中面向東安縣內選調4名，東安縣外(永州市內)選調2名。

　　三、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　選調范圍為全市在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(工勤人員身份除外);兩年以上工作經(jīng)歷(含試用期，工作經(jīng)歷累積時間計算到2019年8月31日止)。

　　(二)選調條件

　　1.政治素質高、理想信念堅定，忠誠、干凈、擔當，公道正派，嚴謹務實，事業(yè)心和責任心強，工作表現(xiàn)好。具有良好思想政治素質，品行端正。

　　2.有較強的文字綜合、組織協(xié)調能力。

　　3.大學本科及以上學歷，政治面貌為中共黨員。

　　4.年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生)。

　　5.每年年度考核均獲得稱職及以上等次(不含試用期不定等次)。

　　6.身體健康，能適應所報考職位的工作需求。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1.受到過黨紀政務處分的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

　　6.社會關系復雜，可能造成不良社會影響的;

　　7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調程序

　　按照發(fā)布公告后，先自行調研，重點圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、三大攻堅戰(zhàn)，自主進行調查研究，聯(lián)系實際，建言獻策。提交理論或調研文章后(3000字左右，報名時提供，只供參考，不計成績)，再進行報名、資格審查、考試、體檢、考察、研究決定、公示、調入等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告。在東安縣人民政府網(wǎng)、東安黨建微信公眾號等有關網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2019年8月26日——8月28日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。

　　2.報名地點：東安縣行政中心7樓北707室(聯(lián)系電話：0746-4230999)。

　　3.報名方式：

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行，符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《中共東安縣委辦公室公開選調工作人員報名登記表》，由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見并蓋章，連同有關資料到縣委辦公室現(xiàn)場報名。

　　4.報名所需材料：

　　(1)《中共東安縣委辦公室公開選調工作人員報名登記表》(見附件，一式兩份);

　　(2)單位書面推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn));

　　(3)身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張;

　　(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

　　(5)報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定給予相應處理，嚴格追責。

　　(三)資格審查

　　由中共東安縣委辦公室、縣人力資源和社會保障局嚴格按照選調條件對報名人員進行資格審查。

　　(四)考試

　　采取筆試與面試相結合，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算考生綜合成績。

　　1.筆試。報名人數(shù)與公開選調職位計劃數(shù)的比例不得低于3:1，達不到開考比例的按有關規(guī)定辦理。筆試采取閉卷方式進行，主要測試內容為黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、三大攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等業(yè)務知識及文字綜合知識，滿分100分�？忌鷧⒓庸P試時須執(zhí)本人準考證及有效身份證。筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調計劃數(shù)1:2的比例進入面試，如進入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(只能替補一次)。面試采取結構化面試，時間、地點另行通知。

　　(五)體檢

　　以筆試成績、面試成績比例合成綜合成績，從高分到低分按選聘計劃數(shù)1：1的比例進入體檢(須進行尿樣毒品檢測)，若綜合成績相同，筆試成績高者入圍。體檢參照國家公務員錄用體檢標準進行，體檢不合格或自動放棄者不再遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格者，列為考察對象。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。考察不合格或自動放棄者不再遞補。

　　(七)公示

　　擬選調人員在東安縣人民政府網(wǎng)和東安黨建微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

　　(八)調入

　　公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

　　整個選調工作由縣委辦牽頭，縣紀委、縣委組織部、縣人社局等部門參與，專門負責資格審查、考試、考察、體檢、調入等選調工作。

　　附件：中共東安縣委辦公室公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　中共東安縣委辦公室

　　東安縣人力資源與社會保障局

　　2019年8月12日

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