衢州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2019年第二期市屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員21人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2019年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍
1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限。
2.社會(huì)人員招聘：除附件1報(bào)考資格條件中另有規(guī)定不限戶籍的崗位外，其他崗位均面向衢州市生源和常住戶口的人員招聘。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)的戶口所在地。戶籍以2019年8月8日前所在地為準(zhǔn)。
研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，不受戶籍和生源地限制。
3.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷和國(guó)外學(xué)歷報(bào)考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會(huì)人員報(bào)考。
4.全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。
2.年齡45周歲以下為1973年8月8日后出生;年齡40周歲以下為1978年8月8日后出生;年齡35周歲以下為1983年8月8日后出生;年齡30周歲以下為1988年8月8日后出生。
3.工作經(jīng)歷是指2019年8月8日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位公開招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員，不得報(bào)考。
5.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
2019年8月1日由市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.qz.gov.cn/)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzrcw.com)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，不再另行電話或短信通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
(二)注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：2019年8月8日9：00—8月10日17:00。
網(wǎng)址：衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)(http://182.92.48.108:83)
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名，逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
(三)資格初審
時(shí)間：2019年8月8日9:00—8月11日17:00。
報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2019年8月8日9：00—10日17：00)，可再次報(bào)名并接受資格初審。
網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2019年8月12日9:00—8月13日17：00
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)每人每科50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
貧困家庭考生應(yīng)于2019年8月12日16時(shí)前將本人有效期內(nèi)身份證(正、反2面)及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱(87988654@qq.com)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
(五)公布核減崗位
本次招聘按1:3比例開考，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。
報(bào)考崗位被核減的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄，退還考試費(fèi)。
(六)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2019年9月4日9:00—9月7日17:00
已完成繳費(fèi)人員可在衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
(七)筆試
崗位筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目?jī)砷T，每個(gè)科目滿分均為100分。
筆試內(nèi)容詳見考試大綱公告，公告通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。
筆試時(shí)間：2019年9月7日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試的命題、考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(八)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。衢州廣電傳媒集團(tuán)電視攝像崗位按1：5比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，其他崗位按1：3比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
資格復(fù)審須攜帶材料：
(1)《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件2，一式1份);
(2)身份證(原件及復(fù)印件);
(3)戶口簿(原件及復(fù)印件，戶籍不限的崗位可不提供);
(4)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書);
(5)崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書(原件及復(fù)印件)、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明等;
(6)一寸免冠近照1張
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
(九)面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。
2.面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。
3.面試的命題和組織工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(十)體檢、考核
1.面試結(jié)束后，衢州廣電傳媒集團(tuán)電視攝像崗位按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù)，下同);其他崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成總分，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以專業(yè)科目(專業(yè)知識(shí))成績(jī)高的排位在前。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.考核對(duì)象名單公布后至辦理聘用手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
5.放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可依次遞補(bǔ)。
6.體檢、考核工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位(主管部門)統(tǒng)一組織實(shí)施。
(十一)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
(十二)聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報(bào)告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
本次招聘衢州市圖書館信息管理崗位聘用的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國(guó)家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
五、注意事項(xiàng)
1.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
4.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
5.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處反映(電話：0570-3087081、3089322)，以便及時(shí)研究處理。
6.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，若遇衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與衢州市人事考試院聯(lián)系：0570-3074577。
附件下載>>>
1、2019年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc
2、衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表.doc
3、2019年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)相近專業(yè)資格審查辦法.doc
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