2019年安徽省合肥市市直事業(yè)單位招聘405人公告

　　(五)成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)成績(jī)合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。其中A類崗位筆試、面試成績(jī)按6:4合成;B類崗位筆試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)按3:7合成(詳見崗位表)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。招聘單位主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，A類崗位按科目2成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍;B類崗位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍。

　　(六)體檢和考察

　　體檢、考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　其中教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。

　　體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，A類崗位按科目2成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍;B類崗位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍)。

　　體檢、考察按人社部門統(tǒng)一的時(shí)間要求，實(shí)行由招聘單位主管部門等額有效遞補(bǔ)方式，等額有效遞補(bǔ)累計(jì)一次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘人員

　　招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(八)公示、報(bào)批

　　1、擬聘人員統(tǒng)一在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，報(bào)經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2、報(bào)批：公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，由招聘單位主管部門將有關(guān)報(bào)批材料報(bào)市人社部門審核，市人社部門對(duì)審核通過人員辦理批復(fù)手續(xù)。

　　3、對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　(九)聘用手續(xù)、待遇

　　招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。

　　四、其它

　　(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　(二)筆試費(fèi)用45元/科，面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)費(fèi)用80元/人。

　　(三)咨詢電話：

　　0551-63537334 (合肥市紀(jì)委監(jiān)委)

　　0551-63537587 (合肥市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室)

　　0551-63505251 (合肥市教育局)

　　0551-65522289 (合肥市司法局)

　　0551-63536173 (合肥市人力資源和社會(huì)保障局)

　　0551-62778652 (合肥市自然資源和規(guī)劃局)

　　0551-63508123 (合肥市生態(tài)環(huán)境局)

　　0551—62692757 (合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局)

　　0551-63538327 (合肥市水務(wù)局)

　　0551-62655531 (合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局)

　　0551-63538927 (合肥市統(tǒng)計(jì)局)

　　0551-82328720 (安徽省巢湖管理局)

　　0551—63538325 (合肥市巢湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì))

　　0551--62640052 (合肥市住房公積金管理中心)

　　0551--62158077 (合肥學(xué)院)

　　0551-62691032、62691031 (安徽廣播電視大學(xué)合肥分校)

　　0551-62529306 (合肥幼兒師范高等專科學(xué)校)

　　0551-65909010 (合肥濱湖科學(xué)城管委會(huì))

　　0551-82363029 (合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

　　0551-63536115 (政策咨詢)

　　0551-62615147 (考務(wù)咨詢)

　　0551-63536195 (紀(jì)律監(jiān)督)

　　(四)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpt a.com)

　　附件：合肥市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2019年7月23日

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