2019下半年天津和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

　　3.面試

　　(1)區(qū)教育局審查合格后，合格者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。資格復審合格且完成繳費人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準考證。

　　面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網(wǎng)上另行通知。

　　(2)教師崗位面試采取模擬授課的方式進行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，取消聘用資格。

　　面試成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當場確認成績。

　　4.計分

　　考試總成績的計算方法為：

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市人才服務中心網(wǎng)進行公布。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。體檢由專業(yè)機構(gòu)進行，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或應聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

　　(五)考察

　　考察工作由區(qū)教育局組織實施。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應聘人員資格條件進行復查。應聘人員須進行學歷、學位認證，認證費用由應聘人員自理。未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等崗位條件要求的相關(guān)證書的(詳見招聘計劃)，取消聘用資格。

　　考察結(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

　　(六)公示

　　區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，再次核實各類相應崗位要求的證件，報經(jīng)區(qū)人力社保局備案后，統(tǒng)一在天津市人才服務中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　(七)報到和聘用

　　在公示期滿后，應聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

　　由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

　　(八)報批和備案

　　招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同后，按照干部人事管理權(quán)限，區(qū)教育局將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報區(qū)、市人力社保局審核、備案。

　　招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)2019年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)下半年公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

　　(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603 政策咨詢電話：022-27126256

　　咨詢時間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-5：00

　　監(jiān)督電話：022-27267680

　　六、其他問題

　　受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。

　　事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　附件：《2019年和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位下半年面向社會公開招聘工作人員計劃表》

　　和平區(qū)教育局

　　2019年7月26日

掃描/長按二維碼可幫助公考通關(guān)

獲取2019公考成績查詢

獲取2019公務員分數(shù)線

獲取2019公考面試時間

獲取歷年公考真題試卷

公務員萬題庫下載｜ 微信搜"萬題庫公務員考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2019事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化小組面試常見問題解答(1)

　　2019事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化小組面試常見問題解答(2)

　　2019事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化小組面試常見問題解答(3)

　　2019事業(yè)單位面試備考：人崗匹配類問題題型概述

　　2019事業(yè)單位面試備考：人崗匹配類問題答題技巧

　　2019事業(yè)單位面試人際關(guān)系題有哪些常見注意事項?

　　考試吧整理：各地2019年事業(yè)單位考試報名時間匯總