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2019年河北省直事業(yè)單位考試公告(2032人)已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:5月31日9:00至6月6日18:00,報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng),每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

河北省省直事業(yè)單位

2019年公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,為滿足我省省直事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究決定,省直事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員2032名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  采取省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織招聘(以下簡稱統(tǒng)一招聘)和事業(yè)單位或其主管部門組織招聘(以下簡稱單位招聘)兩種方式。采取統(tǒng)一招聘方式的,筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試等工作由事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施;采取單位招聘方式的,筆試、面試(或試講)等工作均由事業(yè)單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  二、招聘名額

  參加統(tǒng)一招聘的有180家省直事業(yè)單位,招聘工作人員1409名,各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》(附件1)。

  單位招聘的有43家省直事業(yè)單位,招聘工作人員623名,各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》(附件2)。

  應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘信息:河北黨建網(wǎng)(www.hebdj.gov.cn);河北人社網(wǎng)(rst.hebei.gov.cn);河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。

  應(yīng)聘人員可通過河北人社網(wǎng)網(wǎng)站-事業(yè)單位招聘專欄(rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin)或者用人單位網(wǎng)站查詢各招聘單位的《招聘公告》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀所應(yīng)聘單位的《招聘公告》,了解所應(yīng)聘單位的具體考務(wù)工作安排。

  對(duì)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與事業(yè)單位或其主管部門聯(lián)系,咨詢電話可通過《崗位信息表》(附件1、附件2)查詢。特別提示:本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等,已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細(xì)寫明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀。

  三、招聘對(duì)象和條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求;

  3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備崗位所需要的其他條件。

  招聘崗位所需的具體條件按《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》(附件1)、《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》(附件2)及各招聘單位的《招聘公告》要求確定。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2019年5月31日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2019年5月(含)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

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