2019年云南普洱市事業(yè)單位公開招聘368人公告

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　　普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為加強普洱市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局研究，普洱市2019年事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員368名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位詳見《普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》(附件1，以下簡稱《職位信息表》)，《職位信息表》內(nèi)容以4月10日9:00職位信息為準(zhǔn)。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1. 國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

　　2. 報考人員的年齡在18周歲以上(2001年4月1日以前出生)，35周歲以下(1984年4月1日及以后出生);部分年齡放寬的崗位以《職位信息表》為準(zhǔn);

　　3. 符合崗位要求的其他人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，熱愛所報考事業(yè)單位;

　　3.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(三)戶籍要求

　　1.非普洱市戶籍生源，于2019年4月1日前遷入普洱市各縣(區(qū))的，視為普洱市各縣(區(qū))戶籍可報考符合條件的崗位。

　　2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

　　3. 原為普洱市戶籍，因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機構(gòu)的，視同普洱市戶籍可報考生源地和其他符合條件的崗位;原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)艏w出的，不再視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

　　4. 現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”“三支一扶”“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項目人員的戶籍視為所服務(wù)縣(區(qū))戶籍，可報考所在縣(區(qū))符合條件的和其他不受縣(區(qū))戶籍限制的崗位;在報名時，報名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填寫所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘;

　　2. 2019年4月10日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;

　　3. 2019年4月10日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

　　4. 2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時限的人員;

　　5.普通高校全日制在讀的非2019年畢業(yè)生(含取得�？啤⒈究啤⒋T士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生);

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7. 具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

　　四、報名程序及資格初審

　　2019年普洱市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名。

　　(一)報名方式

　　公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進行報名：

　　登陸云南人事考試網(wǎng)—→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息—→上傳近期清晰免冠電子照片—→填寫報名信息—→仔細核對報名信息并確認(rèn)后提交審核—→等待審核—→審核通過后網(wǎng)上繳費—→繳費成功后打印準(zhǔn)考證。

　　云南人事考試網(wǎng)：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。

　　特別提醒：注冊成功后，請各位考生記住自己的用戶名、報名序號、密碼等信息，以便后續(xù)的信息修改、分?jǐn)?shù)查詢等環(huán)節(jié)使用。

　　(二)時間安排

　　1. 提交報考申請時間：2019年4月10日9:00至16日18:00;

　　2.資格初審時間： 2019年4月11日9:00至17日18:00;

　　3.網(wǎng)上交費時間： 2019年4月11日9:00至18日18:00;

　　4. 準(zhǔn)考證打印時間：2019年5月14日9:00至19日10:30。

　　(三)報名資格初審

　　報名資格初審采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機依據(jù)考生所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證;計算機無法判定時(如：報考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，報考人員提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核，逾期未審核的報考人員，請直接聯(lián)系相關(guān)審核單位;報考人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題(如：專業(yè)等)，可直接與審核單位聯(lián)系詢問。

　　報名資格初審由普洱市負(fù)責(zé)，其中：報考市屬事業(yè)單位考生的報名資格初審由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的報名資格初審由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

　　特別提醒：報考人員根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。

　　請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報名資格初審的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

　　(四)網(wǎng)上繳費和準(zhǔn)考證打印

　　1. 報考人員在報名資格初審?fù)ㄟ^后，須于2019年4月11日9:00至18日18:00期間完成繳費。相關(guān)費用由省考試院按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)收取，每科考試收費50元，合計100元/人(職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力)。

　　2. 準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，通過報名資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2019年5月14日9:00至19日10:30，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　3.筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證，請妥善保管。

　　(五)招聘計劃裁減

　　1.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例方能開考;未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。

　　2. 緊缺急需崗位未達1:3比例的，須按程序報普洱市組織人社部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。

　　3.因達不到1:3開考比例取消的崗位，不進行崗位調(diào)劑，由系統(tǒng)自動為考生辦理退費。

　　4. 招聘計劃裁減公告于4月24日前在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公布。

　　(六)有關(guān)要求

　　1.報考人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3. 報考人員在報名時，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關(guān)信息。

　　4. 報考人員在填寫所學(xué)專業(yè)時必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，所學(xué)專業(yè)與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。選擇崗位時，應(yīng)首先在專業(yè)指導(dǎo)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬(按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找)：

　　(1)招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號內(nèi)專業(yè)方向說明);

　　(2)若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)(如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業(yè);但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業(yè));

　　(3)最后一個“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)(如“會計”“會計學(xué)”視為同一專業(yè));

　　(4)對于所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄的報考人員，報名時可將“所學(xué)專業(yè)”欄選擇為“未在專業(yè)指導(dǎo)目錄中的專業(yè)或具備與崗位要求專業(yè)類似的職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書”，并在后續(xù)欄目填寫所學(xué)專業(yè)名稱，由審核單位根據(jù)用人單位的需求進行人工審核，審核合格即可報名。

　　5. 考生填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān);考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　6.對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(七)加分政策和申請事項

　　1. 加分政策

　　按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試成績加5分。

　　2. 申請事項

　　加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明)復(fù)印件一份;報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2019年4月30日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請加分的考生須在2019年4月30日前到各縣(區(qū))人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效;各縣(區(qū))于2019年5月6日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會保障局。

　　五、招聘程序

　　(一)筆試

　　1.筆試主要測試報考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。參加云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》兩個科目筆試;考務(wù)工作由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。

　　2.筆試時間：2019年5月19日(星期日)上午，兩場考試連續(xù)進行，中途不休息。

　　08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

　　3. 筆試地點：設(shè)在市政府所在市(區(qū))，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);報名人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。

　　4. 筆試成績于考試結(jié)束后45日內(nèi)在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)通知公告欄公布。成績公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑)。

　　5. (1)筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2019年版(附件3)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃槲鍌�類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會科學(xué)專技類(B類)，主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)，主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)，主要適用于中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

　　(2)綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

　　6. 特別提醒：筆試結(jié)束后開展雷同卷鑒定。經(jīng)國家有關(guān)部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后，確認(rèn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年或長期記錄。

　　(二)資格復(fù)審

　　1. 確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低控制分?jǐn)?shù)線(界定是否達到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績包含加分成績)。

　　2. 在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(含加分成績，下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進入資格復(fù)審人員名單，進入資格復(fù)審人員必須按崗位要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明;所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。

　　3. 報考市屬事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

　　4. 資格復(fù)審在面試前1至2周內(nèi)進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局通知。

　　5. 資格復(fù)審時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補;資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試;按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象。

　　(三)面試

　　1. 2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。

　　2. 面試可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識考試和課堂教學(xué)等方式進行。

　　3. 市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施;面試工作擬定于2019年9月底全面完成，面試時間和地點另行通知。

　　4. 市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局審核備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定，報市人力資源和社會保障局審核備案。

　　(四)各項成績計算

　　綜合成績={(筆試總成績+加分成績)×100÷筆試總分}×50%+面試總成績×50%

　　各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。

　　(五)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

　　體檢不合格者，在同一崗位考生中按照總成績由高到低的原則依次遞補。

　　(六)考察

　　報考市屬事業(yè)單位考生的考察由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考察由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。考察的重點是了解掌握考核對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況;考察時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進行審核，否則考察不予通過;考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　考察不合格者，在同一崗位考生中按照總成績由高到低的原則依次遞補。

　　(七)公示和聘用

　　1. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公示，縣(區(qū))在各縣(區(qū))政府網(wǎng)上公示;公示期為7個工作日。

　　2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

　　3. 按照有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

　　4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　5. 因考生放棄聘用的，從該崗位進入面試的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，按國家和我省法規(guī)進行回避。

　　(三)對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　七、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

　　(一)參與資格復(fù)審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

　　(二)應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動放棄，并從該崗位按總成績依次遞補。

　　1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

　　2. 因聯(lián)系不到考生進行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

　　(三)2019年普洱市公務(wù)員考試錄用通過面試的人員，若決定放棄事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審，按自愿放棄提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

　　八、定向招聘

　　按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》要求，普洱市2019年定向招聘納入此次公開招聘，詳見附件1《普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》，定向招聘的對象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對象如下：

　　(一)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2014年、2015年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”;2016年云南省教育廳公開招聘的，截至2019年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

　　(二)參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2015年、2016年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員;2017年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

　　(三)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2014年(限服務(wù)期為三年的)、2015年、2016年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者;2017年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生。

　　九、其他事項及要求

　　(一)應(yīng)屆生指2017年、2018年、2019年的畢業(yè)生。

　　(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的，根據(jù)總成績的高低依次由考生選擇用人單位。

　　(三)在普洱市機關(guān)、事業(yè)單位臨時就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報個人報名表時，不用填寫工作單位。

　　(四)參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　十、重要提示

　　(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳、普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)和各縣(區(qū))政府網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　(三)報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

　　(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　(六)鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

　　十一、聯(lián)系方式

　　(一)市直招聘單位主管部門聯(lián)系電話

　　普洱市人力資源和社會保障局 0879—2129579

　　中共普洱市委組織部0879—2141632

　　中共普洱市委黨校0879—2200498

　　普洱市氣象局0879—2887018

　　普洱市住房公積金管理中心0879—2889077

　　普洱市教育體育局0879—2123085

　　普洱市衛(wèi)生健康委員會0879—2149862

　　普洱市審計局0879—2135748

　　(二)縣(區(qū))人社局聯(lián)系電話

　　思茅區(qū)人社局0879—3012521

　　寧洱縣人社局0879—3209172

　　墨江縣人社局0879—4239268

　　景東縣人社局0879—6220756

　　鎮(zhèn)沅縣人社局0879—5816029

　　景谷縣人社局0879—3017221

　　江城縣人社局0879—3721140

　　瀾滄縣人社局0879—7221369

　　西盟縣人社局0879—8345263

　　孟連縣人社局0879—8728638

　　附件1： 普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表

　　附件2：《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》

　　附件3：《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》

　　附件4：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》

　　中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局

　　2019年4月1日

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