四、考試內(nèi)容和方法
教輔崗位(專職輔導(dǎo)員崗位和新聞宣傳崗位)考試分為筆試和面試;教師崗位考試分為技能測(cè)試和面試，面試采取試講的方式進(jìn)行。
(一)教輔崗位(專職輔導(dǎo)員崗位和新聞宣傳崗位)
1.筆試
筆試為綜合類崗位考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
筆試時(shí)間：2019年3月16日
綜合類：上午 9:00—11:30
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:5的比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)對(duì)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每人面試10分鐘。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(二)教師崗位
教師崗位考試分技能測(cè)試和面試，面試采取試講的方式進(jìn)行。
1.技能測(cè)試
技能測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)操作、專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的技能素質(zhì)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的技能測(cè)試成績(jī)。
技能測(cè)試時(shí)間：2019年4月13日-4月14日，技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，技能測(cè)試成績(jī)公布后，面試人員從達(dá)到技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。試講人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入試講人數(shù)達(dá)不到1:3的比例要求的，按實(shí)有技能測(cè)試合格人數(shù)確定進(jìn)入試講人員。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上，按技能測(cè)試成績(jī)和規(guī)定的比例依次遞補(bǔ)。進(jìn)入試講人員名單按照規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。
2.面試
面試采取試講的方式進(jìn)行，試講主要考察應(yīng)聘人員對(duì)從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實(shí)際授課能力等，每人試講15分鐘，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的試講成績(jī)，試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。試講具體時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照技能測(cè)試成績(jī)占60%、試講成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算。技能測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。試講結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。擬確定為考察體檢人選的試講成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;技能測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。
公務(wù)員萬(wàn)題庫(kù)下載｜ 微信搜"萬(wàn)題庫(kù)公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦：
各地2019年事業(yè)單位考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間匯總
