貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2018年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))的規(guī)定，結(jié)合貴州科學(xué)院2018年10月8日-11日公開招聘未能招聘到相關(guān)人員的實(shí)際，擬簡(jiǎn)化程序公開招聘職位3個(gè)，招聘工作人員4名，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、職位及人數(shù)
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員4名，其中，專業(yè)技術(shù)人員4名。
具體招聘崗位及要求見《2018年貴州科學(xué)院簡(jiǎn)化程序公開招聘職位表》(附件1)，可通過貴州科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzas.org.cn/)查詢。
三、招聘條件
報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(六)碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡在40周歲(1978年12月3日以后出生)，具有博士學(xué)位(非在職學(xué)歷)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年12月3日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzas.org.cn)發(fā)布所屬事業(yè)單位2018年簡(jiǎn)化招聘程序工作公告。公告時(shí)間從2018年11月22日到 2018年11月30日。
(二)報(bào)名及資格審核
報(bào)名及資格審核由貴州科學(xué)院統(tǒng)一組織，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，各用人單位現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名及對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名及資格審核時(shí)間：2018年12月3日，上午9：00--11：30，下午14：30--17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：貴州科學(xué)院11樓會(huì)議室(貴陽市云巖區(qū)陜西路1號(hào))
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州科學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，提交下列相關(guān)材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各1份;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供未簽訂過的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，畢業(yè)后從未就業(yè)人員須提供人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明;中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(5)待業(yè)人員須提供最近一次與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明原件、人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
2、資格審核
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(1)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)工作人員按照本方案、《2018年貴州科學(xué)院簡(jiǎn)化程序公開招聘職位表》、應(yīng)聘人員填寫的《貴州科學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及提供的證明材料，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核。
(2)審核合格的應(yīng)聘人員，用人單位在報(bào)名登記表上簽署意見，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)資格審核不合格的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試資格。
(4)報(bào)名人員資格審核情況在貴州科學(xué)院網(wǎng)站公告。
(二)面試
面試由貴州科學(xué)院統(tǒng)一組織。根據(jù)招聘條件及職位要求，組織專家組對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)知識(shí)進(jìn)行考核測(cè)試。
1、面試時(shí)間在貴州科學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
2、面試滿分為100分，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分(面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)按招聘職位計(jì)劃數(shù)確定體檢對(duì)象，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試成績(jī)、進(jìn)入體檢對(duì)象一并在貴州科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(三)體檢
體檢對(duì)象未按要求參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，查閱應(yīng)聘人員人事檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2018年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為人員;
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)擬聘用人員公示
經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州科學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳擬聘用備案后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到的，取消聘用資格。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)簡(jiǎn)化考試程序招聘工作在貴州科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。
(二)貴州科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-88642076;
監(jiān)督電話：0851-88501166。
六、未盡事宜，由貴州科學(xué)院商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州科學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2018年貴州科學(xué)院簡(jiǎn)化程序公開招聘職位一覽表.xls
2、貴州科學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
2018年11月22日
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