2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘80人公告（14號）

　　2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(14號)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同省委辦公廳、省教育廳和省司法廳決定，擬面向社會公開招聘省直事業(yè)單位工作人員80名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次5家事業(yè)單位共招聘工作人員80名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1：2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(14號)》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀律、品行端正;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年11月20日至2000年11月20日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月20日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生和在讀2019年7月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件：

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2019年7月31日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件。同時，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

　　7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形。

　　應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

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