2018年山東德州寧津縣事業(yè)單位補充招聘119人簡章

　　2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(補充計劃)簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補充計劃)工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)年齡在35周歲以下(1982年11月10日以后出生)。

　　(四)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

　　(五)經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。

　　應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘);現(xiàn)役軍人;我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)、后備教師以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：

　　http://www.sdningjin.gov.cn(寧津政府網(wǎng))

　　1、個人報名

　　報名時間：2018年11月10日9:00-11月12日16:00

　　查詢時間：2018年11月10日11:00-11月13日12:00

　　報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系縣公開招聘主管部門介紹基本情況。必要時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料�？h公開招聘主管部門將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

　　2、初審

　　初審時間：2018年11月10日11:00-11月13日12:00

　　縣公開招聘主管部門公布咨詢電話，在報名期間(節(jié)假日不休息)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。網(wǎng)上報名期間，縣公開招聘主管部門公布咨詢電話并提供咨詢服務(wù)。

　　3、網(wǎng)上繳費時間：2018年11月10日11:00-11月13日18:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧津政府網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補充計劃)報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補充計劃)誠信情況表》(參加面試或?qū)I(yè)測試時使用)，并于2018年11月16日9:00—11月17日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃;計劃招聘15人(含)以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。急需崗位經(jīng)市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1:2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。為避免計劃浪費，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計劃分別調(diào)整至其他崗位。

　　筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

　　擬享受減免筆試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于2018年11月10日—11月12日到寧津縣人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃科(寧津縣陽光大街東首1號院內(nèi)，電話：0534-5421931)辦理現(xiàn)場減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時須攜帶《2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補充計劃)報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補充計劃)誠信情況表》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，由縣公開招聘主管部門進行資格審查。擬進入面試的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)向縣公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補充計劃)報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補充計劃)誠信情況表》，否則取消考試資格。

　　相關(guān)證明材料包括：①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報到證及報考崗位所要求的資格證書(以上證件須2018年11月10日前取得)、④二代身份證、⑤戶口本等原件和復(fù)印件，以及3張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證(須在2018年11月10日之前取得)。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　縣公開招聘主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為A綜合類、B衛(wèi)生類和C教育類，各類均考一科。

　　1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。

　　3、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分。

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，招聘15人以下的按1:3的比例，招聘15(含)人以上的按1:2的比例，確定參加面試或技能測試的人員，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間為：2018年11月17日上午9:00-11:30。

　　考試地點見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試(醫(yī)學(xué)專業(yè)測試)

　　根據(jù)崗位特點，分A、B、C三類。

　　1、A類崗位，為綜合類崗位，采用通用能力面試方式。

　　2、B類崗位，為衛(wèi)生類崗位，采用醫(yī)學(xué)專業(yè)測試或通用能力面試方式。

　　3、C類崗位，為教育類崗位，采用說課方式。

　　面試(醫(yī)學(xué)專業(yè)測試)內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試(醫(yī)學(xué)專業(yè)測試)根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。

　　參加面試(醫(yī)學(xué)專業(yè)測試)的考生每人繳納考務(wù)費70元。

　　面試(醫(yī)學(xué)專業(yè)測試)時間、地點見面試通知書。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門將A、B、C類崗位按筆試成績和面試(醫(yī)學(xué)專業(yè)測試)成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津政府網(wǎng)公示。筆試成績、面試(醫(yī)學(xué)專業(yè)測試)成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

　　(一)考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確�？h用人單位主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

　　(二)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前書面提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準(zhǔn)�？疾�、體檢時間及地點另行通知。

　　五、聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進行，招聘信息將及時在寧津政府網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。本次寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津政府網(wǎng)” (http://www.sdningjin.gov.cn)上發(fā)布，請廣大考生注意關(guān)注“寧津政府網(wǎng)”。

　　報考咨詢電話：

　　綜合類、教育類崗位咨詢0534-5421931

　　衛(wèi)生類崗位咨詢0534-5423755

　　附件下載：2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(補充計劃)崗位情況表.xls

　　寧津縣人力資源和社會保障局

　　2018年11月5日

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