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2017四川省考申論備考指導(dǎo):提出與解決問(wèn)題的能力

來(lái)源:考試吧 2017-08-31 15:04:55 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬(wàn)題庫(kù)
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  從歷年四川省考考試的結(jié)果上看,考生在提出與解決問(wèn)題的能力這一類題目上的得分并不是輕而易舉的;從歷年真題的考察形勢(shì)看,四川省考對(duì)這一類題型考察頻率較小,但是也要予以重視。比如:11年要求考生提出未成年人救助保護(hù)中心存在的問(wèn)題以及針對(duì)如何提高未成年人救助保護(hù)中心工作提出對(duì)策。從考生的作答情況看,這一類題并不能作答的非常理想,究其原因是對(duì)這一類題型的答題思路和作答技巧沒(méi)有熟練掌握。下面進(jìn)行詳細(xì)講解:

  一、提出對(duì)策=歸納概括+一點(diǎn)分析

  2011年下半年四川省考第二題要求考生提出未成年人救助保護(hù)中心存在的問(wèn)題以及針對(duì)如何提高未成年人救助保護(hù)中心工作提出對(duì)策。整理完這道題之后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)先要?dú)w納概括流浪未成年人救助保護(hù)中心存在的問(wèn)題,然后還要提出解決對(duì)策(直接對(duì)策、間接對(duì)策)。通過(guò)對(duì)這道題的解析,我們不難看出貫徹執(zhí)行其實(shí)就是歸納概括+一點(diǎn)分析。

  二、掌握作答方法

  以11年下半年四川省考考試真題為例:

  資料8、9提到了目前未成年人救助保護(hù)中心存在的一些問(wèn)題,請(qǐng)就如何提高未成年人救助保護(hù)中心的工作提出一些建議。

  要求:明確界定問(wèn)題,對(duì)策切實(shí)可行。不超過(guò)500字

  (一) 仔細(xì)審題

  題型:提出對(duì)策 范圍:資料8、9 對(duì)象:未成年人保護(hù)中心存在的問(wèn)題以及解決對(duì)策 字?jǐn)?shù):補(bǔ)充過(guò)500字 問(wèn)數(shù) :2問(wèn) 特殊要求:明確界定問(wèn)題,對(duì)策切實(shí)可行。

  (二)把握要點(diǎn)

  通過(guò)仔細(xì)審題確定答題思路,再回到材料把握要點(diǎn)。先在材料中找到未成年人保護(hù)中心存在的問(wèn)題:一、軟、硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo),部分智障孩子進(jìn)不來(lái);二、由于缺乏心理救助,面對(duì)冷漠、孤僻的流浪兒童,耗費(fèi)了工作人員很多精力,給開展工作增加了難度;三、忽視未成年人年齡的階段性特征和個(gè)體差異,限制了教育的針對(duì)性和有效性;四、部分老員工思想滯后,缺乏對(duì)救助專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的學(xué)習(xí)與鉆研,對(duì)一些流浪兒童有厭惡情緒;五、缺乏與崗位職責(zé)相匹配的專業(yè)人才;六、中心的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)和科學(xué)的崗位考核機(jī)制有待建立和完善。

  對(duì)于對(duì)策的提出可以先從材料中找直接對(duì)策:根據(jù)流浪兒童的年齡特征和個(gè)體差異設(shè)置不同的課程,開展針對(duì)性教育。再找間接對(duì)策:一、加大資金或技術(shù)投入,提高軟、硬件設(shè)施的功能,滿足流浪兒童的需求;二、中心要在物質(zhì)救助、生活救助的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)流浪兒童的心理救助;三、對(duì)老員工進(jìn)行培訓(xùn)、教育,提高其專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,轉(zhuǎn)變思維模式。四、需多渠道引進(jìn)與崗位職責(zé)相匹配的人才資源;五、建立和完善長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制和科學(xué)的崗位考核機(jī)制。

  (三)整合要點(diǎn)

  運(yùn)用邏輯加工和內(nèi)容加工的方法對(duì)從材料中找出的要點(diǎn)加以整合。

  (四)規(guī)范書寫

  最后就按照題目要求,采用規(guī)范得體的語(yǔ)言,將這些要點(diǎn)串起來(lái)即可。

  流浪未成年人保護(hù)中心在開展救助工作時(shí)存在的問(wèn)題有:一、軟、硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo),部分智障孩子進(jìn)不來(lái);二、由于缺乏心理救助,面對(duì)冷漠、孤僻的流浪兒童,耗費(fèi)了工作人員很多精力,給開展工作增加了難度;三、忽視未成年人年齡的階段性特征和個(gè)體差異,限制了教育的針對(duì)性和有效性;四、部分老員工思想滯后,缺乏對(duì)救助專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的學(xué)習(xí)與鉆研,對(duì)一些流浪兒童有厭惡情緒;五、缺乏與崗位職責(zé)相匹配的專業(yè)人才;六、中心的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)和科學(xué)的崗位考核機(jī)制有待建立和完善。

  對(duì)此提出以下建議:一、加大資金或技術(shù)投入,提高軟、硬件設(shè)施的功能,滿足流浪兒童的需求;二、中心要在物質(zhì)救助、生活救助的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)流浪兒童的心理救助;三、根據(jù)流浪兒童的年齡特征和個(gè)體差異設(shè)置不同的課程,開展針對(duì)性教育;四、對(duì)老員工進(jìn)行培訓(xùn)、教育,提高其專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,轉(zhuǎn)變思維模式。五、需多渠道引進(jìn)與崗位職責(zé)相匹配的人才資源;六、建立和完善長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制和科學(xué)的崗位考核機(jī)制。

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